Opis stanowiska
Kandydat/ka będzie miał możliwość realizacji badań podstawowych i aplikacyjnych w Katedrze Mikrobiologii Przemysłowej i Biotechnologii dotyczących biodegradacji i detoksykacji ksenobiotyków szczególnie niebezpiecznych dla środowiska, w tym związków zaburzających funkcjonowanie układu hormonalnego ludzi i zwierząt (EDCs), mikrobiologicznej eliminacji metali ciężkich, charakterystyki proteomu i lipidomu grzybów strzępkowych zaangażowanych w rozkład ksenobiotyków, syntezy mikrobiologicznej nanocząstek, aktywności przeciwdrobnoustrojowej nanocząstek syntetyzowanych na drodze biologicznej i chemicznej, aktywności biologicznej postbiotyków. Kandydat/ka powinien wykazać się zaawansowaną wiedzą teoretyczną i praktyczną w zakresie biotechnologii drobnoustrojów, mikrobiologii przemysłowej oraz dorobkiem publikacyjnym w tym zakresie, w recenzowanych czasopismach znajdujących się w bazie JCR.
Nasze wymagania
- Kandydat/ka powinien posiadać doświadczenie w pracach badawczo rozwojowych oraz wiedzę teoretyczną i doświadczenie w zakresie: • prowadzenia hodowli bakterii i grzybów strzępkowych • zastosowania testów toksyczności • zastosowania technik chromatografii gazowej sprzężonej ze spektrometrią mas GC/MS oraz chromatografii cieczowej LC/MS/MS, technik MALDI TOF/TOF • stosowania mikroskopii konfokalnej oraz skaningowej mikroskopii elektronowej SEM i transmisyjnej mikroskopii elektronowej TEM • prowadzenia hodowli komórkowych • analizy statystycznej PCA
- Kandydat/ka powinien spełniać następujące kryteria i posiadać: • tytuł zawodowy magistra w zakresie biotechnologii, uzyskany nie później niż pięć lat przed datą zamknięcia konkursu, uznawany w Polsce • 300 pkt z publikacji>100 pkt MNiSW lub patentów, w tym co najmniej jednej publikacji >100 pkt MNiSW w roli pierwszego autora lub korespondującego
- Od kandydata/ki oczekuje się: ze względu na konieczność prowadzenia zajęć dydaktycznych od kandydata wymagane jest doświadczenie w prowadzeniu ćwiczeń i zajęć laboratoryjnych w zakresie biotechnologii mikrobiologicznej oraz biegła znajomość języka polskiego. Kandydat powinien posiadać również kompetencje w zakresie przygotowania tekstów naukowych, projektów badawczych, obsługi komputera (znajomości MS Office, Corel Draw) oraz wykazywać się dobrą znajomością języka angielskiego.
Zakres obowiązków
- wypełnianie obowiązków zgodnie ze strategią Uczelni i Wydziału, - przygotowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych, - prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych, - realizacja międzynarodowej mobilności w celach badawczych, - pełnienie funkcji i wykonywanie zadań powierzonych przez przełożonych, - rozpowszechnianie wyników badań naukowych lub rozwojowych przez publikowanie ich w czasopismach naukowych z listy Journal Citation Reports; - doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych, w tym w celu uzyskania kolejnych stopni naukowych i tytułu naukowego, - pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach na szczeblu ogólnokrajowym lub międzynarodowym
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Łódzkiego wraz z wymienionymi poniżej załącznikami: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz oświadczenia dostępne na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego https://www.uni.lodz.pl/kariera) – w tym oświadczenie, że Uniwersytet Łódzki będzie podstawowym miejscem pracy kandydata oraz oświadczenia wymagane procedurą Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ, kopię dyplomu uzyskania tytułu magistra, życiorys, a w nim wykaz dotychczasowych osiągnięć naukowych (publikacji, referatów konferencyjnych, staży i projektów naukowych, itp., klauzulę RODO dostępną na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego (https://www.uni.lodz.pl/kariera).
Dodatkowe informacje dla kandydata
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 18.12.2025 r.
Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami.
Wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim.