Opis stanowiska
Zakres obowiązków zgodny z wymaganiami określonymi dla pracowników badawczo-dydaktycznych uczelni wyższej z grupy asystentów: prowadzenie zajęć dydaktycznych dla studentów, realizacja badań naukowych, projektów, zleceń, wdrożeń, publikowanie prac naukowo-badawczych, opracowywanie i wygłaszanie referatów konferencyjnych, prace organizacyjne na rzecz jednostki podstawowej, wydziału i uczelni.
Nasze wymagania
- • kandydat powinien mieć wykształcenie wyższe z tytułem mgr inż. oraz być doktorantem Szkoły Doktorskiej w dyscyplinie inżynieria materiałowa,
- • kandydat powinien posiadać dorobek naukowy (publikacje) z zakresu optyki nieliniowej i laserowania,
- • doświadczenie w pracy z laserami nano i pikosekundowymi
- • doświadczenie w charakterystyce materiałów z wykorzystaniem metod spektroskopowych
- • doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć dla studentów uczelni wyższej,
- • biegła znajomość języka polskiego (dla cudzoziemców na poziomie C2 - konieczność przedstawienia certyfikatu) - warunek konieczny,
- • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie publikacji naukowych ze zrozumieniem oraz ich opracowywanie, wygłaszanie referatów konferencyjnych, korespondowanie i porozumiewanie się w szczególności w zakresie realizacji badań naukowych w zespołach międzynarodowych oraz prowadzenia zajęć dydaktycznych w różnych formach dla studentów obcokrajowców.
Zakres obowiązków
- • prowadzenie zajęć dydaktycznych z zakresu fizyki, optyki nieliniowej, zaawansowanych materiałów funkcjonalnych
- • prace naukowo-badawcze dotyczące właściwości nieliniowych optycznie i wielofotonowego laserowania w układach organicznych
- • wytwarzanie układów hybrydowych zdolnych do emisji światła laserowego
- • obsługa ogólnie pojętego sprzętu laboratoryjnego oraz specjalistycznej aparatury stosowanej w laboratoriach laserowych
- • obsługa sprzętu komputerowego, poczty elektronicznej oraz oprogramowania użytkowego (np. Word, PowerPoint, Excel)
Oferujemy
- • możliwość realizacji nowatorskich badań w projektach naukowo-badawczych,
- • staże naukowe i szkolenia
- • możliwość rozwoju kariery naukowej
- • zdobywanie nowej wiedzy oraz wymiana doświadczeń na branżowych konferencjach i sympozjach krajowych i zagranicznych
- • możliwość współpracy z krajowymi i zagranicznymi ośrodkami naukowo-badawczymi oraz firmami
- Perspektywy rozwoju: • Rozwój naukowy - Uczelnia oferuje szeroki zakres badań naukowych i projektów, dzięki którym pracownicy mogą rozwijać swoje umiejętności i zdobywać doświadczenie w swojej dziedzinie, także we współpracy z innymi ośrodkami naukowymi oraz firmami. • Kształcenie - Politechnika Wrocławska oferuje pracownikom możliwość nauczania studentów, a także uczestniczenia w programach szkoleniowych. • Współpraca międzynarodowa - Politechnika Wrocławska prowadzi liczne programy wymiany międzynarodowej dla swoich pracowników.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. Zgłoszenie przystąpienia do konkursu adresowane do Rektora
- 2. Syntetyczny życiorys (CV)
- 3. Odpis dokumentu stwierdzającego posiadanie tytułu zawodowego, stopnia/tytułu naukowego
- 4. Autoreferat zawierający informacje z zakresu działalności badawczej, dydaktycznej i organizacyjnej
- 5. Wykaz publikacji
- 6. Wykaz i opis staży naukowych
- 7. Oświadczenie o otrzymaniu informacji dotyczącej przetwarzania danych osobowych
- 8. Oświadczenie o spełnieniu wymogów określonych w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
- 9. Oświadczenie Kandydata/Kandydatki, że w przypadku wygrania konkursu Politechnika Wrocławska będzie podstawowym miejscem pracy*
- * W przypadku wygrania konkursu przez osobę, która jest zatrudniona w ramach stosunku pracy u innego pracodawcy prowadzącego działalność: badawczą, badawczo- dydaktyczną, badawczo-rozwojową, wdrożeniową (z wyłączeniem przypadków określonych w art. 125 ust. 3 Ustawy), a zatrudnienie to nie wygasa do dnia zatrudnienia w Politechnice Wrocławskiej jako podstawowym miejscu pracy, osoba ta, zgodnie z art. 125 ust. 1 Ustawy, z uwzględnieniem art. 125 ust. 2 Ustawy, obowiązana jest uzyskać zgodę Rektora na dodatkowe zatrudnienie w ramach stosunku pracy u innego pracodawcy po zatrudnieniu jej w Politechnice Wrocławskiej. W przypadku wygrania konkursu przez osobę, która prowadzi działalność gospodarczą, należy dopełnić wymogu z art. 125 ust. 7 Ustawy.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Dokumenty do pobrania ogólnodostępne są na stronie: LINK PL, EN: https://wch.pwr.edu.pl/pracownicy/konkursy.
Dokumenty aplikacyjne w języku polskim lub angielskim prosimy przesłać:
- pocztą tradycyjną na adres korespondencyjny: Politechnika Wrocławska, Wydział Chemiczny, ul. C.K. Norwida 4/6, 50-373, Wrocław, sekretariat p. 131, nr ref.: As8/W3/12/2025 lub
- pocztą elektroniczną na adres mailowy w3.konkursy@pwr.edu.pl do dnia 09.01.2026, do godziny 15.00.
Ostateczny termin składania zgłoszeń do udziału w konkursie: do dnia 09.01.2026, do godziny 15:00
Data wygaśnięcia ogłoszenia: 09.01.2026
Termin rozstrzygnięcia konkursu: styczeń 2026
Planowany termin zatrudnienia: od 1.03.2026
Okres zatrudnienia i wynagrodzenie: zatrudnienie zgodne z przepisami Kodeksu Pracy, Ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce; 5118,00 zł brutto