Asystent stanowisko badawczo-dydaktyczne

Instytut Zarządzania
Uniwersytet Szczeciński
  • Miejsce: Szczecin
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Dziedzina nauk społecznych
  • nauki o zarządzaniu i jakości

Opis stanowiska

Rektor Uniwersytetu Szczecińskiego ogłasza konkurs na stanowisko asystenta (w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim) w Instytucie Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego

Nasze wymagania

  •  Posiadanie stopnia magistra z zakresu nauk ekonomicznych (zarządzania, ekonomii lub finansów).
  •  Bardzo dobra znajomość języka angielskiego potwierdzona właściwym certyfikatem.
  •  Dobra znajomość zagadnień związanych z minimum trzech poniższych obszarów: o zarządzanie zasobami ludzkimi, o gospodarowanie kapitałem ludzkim, o etyka biznesu/etyki zawodowe, o negocjacje w biznesie, o zarządzanie zmianą, o zarządzanie własnym rozwojem, o ergonomia i zarządzanie bezpieczeństwem pracy w organizacji, o psychologia uczenia się i rozwoju.
  •  Doświadczenie w prowadzeniu zajęć w języku angielskim.
  •  Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym.
  •  Chęć rozwoju naukowego i aktywności naukowej.

Mile widziane

  •  Doświadczenie w pracy naukowej.
  •  Udział w projektach naukowych lub badawczo-rozwojowych.
  •  Doświadczenie organizacji konferencji naukowych.
  •  Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym.

Zakres obowiązków

  • prowadzenie zajęć ze studentami
  • udział w pracach katedry

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • 1. oświadczenie o spełnianiu wymogów określonych w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2024 r. poz. 1571 ze zm.) (formularz do pobrania);
  • 2. Wniosek o zatrudnienie
  • 3. Źyciorys i kwestionariusz osobowy (formularz do pobrania)
  • 4. dokument (lub jego uwierzytelnioną kopię) potwierdzający uzyskanie tytułu magistra z zakresu nauk społecznych w dyscyplinach nauki o zarządzaniu i jakości lub ekonomii i finansów
  • 5. informacje o dorobku naukowym (w tym wykaz publikacji), dydaktycznym i organizacyjnym lub oświadczenie o ich braku;
  • 6. oświadczenie stwierdzające, że Uniwersytet Szczeciński będzie podstawowym miejscem pracy (formularz do pobrania);
  • 7. zgodę kandydata na przetwarzanie przez Uniwersytet Szczeciński danych osobowych związanych z przeprowadzanym naborem złożoną na formularzu dostępnym na stronie (formularz do pobrania).

Weź udział w rekrutacji

  • Uniwersytet Szczeciński
    Instytut Zarządzania
    Sekretariat Główny Instytutu
    Agnieszka Drabik
    ul. Cukrowa 8
    71-004 Szczecin