Opis stanowiska

Zatrudnienie oferowane w ramach projektu ERC Starting Grant, COeXISTENCE (numer umowy 101075838) – https://www.rafalkucharskilab.pl/research/coexistence/. Planowany okres zatrudnienia to 6 miesięcy (z możliwością przedłużenia).

Nasze wymagania

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 166 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
posiadają co najmniej tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny;
wykazują predyspozycje do pracy badawczej.
Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności):
doświadczenie w zakresie uczenia maszynowego;
solidne podstawy matematyczne;
doświadczenie w Optymalizacji i Badaniach Operacyjnych;
znaczący dorobek naukowy;
praktyczne potwierdzenie umiejętności programistycznych;
absolwent (K/M) studiów magisterskich - kierunek preferowany: matematyka.

Zakres obowiązków

wg Regulaminu Pracy UJ ‒ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M)
Rozwój metod optymalizacji przydziału pojazdów flot autonomicznych do ścieżek.
Testowanie algorytmów uczenia maszynowego skutecznie rozwiązujących przydział pojazdów flot autonomicznych do ścieżek.
Poprawa wyników zadań benchmarkowych dla COeXISTENCE (URB Benchmark NeurIPS 2025).
Przygotowanie manuskryptów na wiodące konferencje informatyczne lub do wiodących czasopism z wynikami naukowymi o istotnym wkładzie w problemy bezpośrednio związane z projektem COeXISTENCE.

Oferujemy

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
dostęp do infrastruktury badawczej,
benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
dodatkowe świadczenia socjalne.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

1. CV,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego – jeżeli Kandydat (K/M) posiada,
4. informację o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M),
5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ,
8. plan badawczy podkreślający zainteresowanie i kwalifikacje właściwe na oferowanym stanowisku oraz związek z celami projektu COeXISTENCE (maksymalnie 2 strony A4).
Druki oświadczeń (nr 5‒7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/dokumkandyd

Załączniki

Dodatkowe informacje dla kandydata

Wymiar czasu pracy: 1/1.
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: kwiecień/ maj 2026 r.