Opis stanowiska

Konkurs na stanowisko asystenta dydaktycznego z możliwością przejścia na stan. badawczo-dydaktyczne po doktoracie w Katedrze Akwizycji Języka Angielskiego, Instytut Językoznawstwa, Wydział Filologiczny

Nasze wymagania

Stopień magistra filologii angielskiej z uprawnieniami do nauczania j. angielskiego (kwalifikacje do zawodu nauczyciela j. angielskiego);
Dorobek naukowy w zakresie językoznawstwa (akwizycja języka angielskiego jako obcego i roli zmiennych afektywnych w procesie nabywania języka obcego, ze szczególnym uwzględnieniem inteligencji emocjonalnej), np. publikacje w punktowanych czasopismach w języku angielskim, udział w konferencjach naukowych;
Udokumentowane doświadczenie w dydaktyce akademickiej w języku angielskim (poziom B2-C2), jak i na różnych poziomach kształcenia;
Otwarty przewód doktorski

Mile widziane

Zaawansowana praca doktorska z zakresu akwizycji języka angielskiego (preferowana tematyka: rola zmiennych afektywnych w procesie nabywania języka obcego, ze szczególnym uwzględnieniem inteligencji emocjonalnej);
Udokumentowany udział w szkoleniach w zakresie akwizycji języka angielskiego oraz poszerzania umiejętności badawczych.

Zakres obowiązków

Aktywne uczestnictwo w życiu naukowym i organizacyjnym uniwersytetu.
Aplikowanie o projekty badawcze, czynny udział w konferencjach naukowych.
Doskonalenie form dydaktycznych i metod weryfikacji efektów uczenia się.
Działania na rzecz promocji Wydziału.
Opracowywanie i aktualizowanie sylabusów do prowadzonych przedmiotów.
Prowadzenie zajęć dydaktycznych.
Przeprowadzanie egzaminów i zaliczeń.
Przygotowywanie pomocy dydaktycznych.
Publikowanie wyników badań w renomowanych czasopismach naukowych oraz materiałach konferencyjnych o zasięgu krajowym i międzynarodowym.
Udział w proponowanych szkoleniach służących rozwojowi zawodowemu.

Oferujemy

Dostęp do dofinansowania wyjazdów konferencyjnych i mobilności Erasmus+.
Dostęp do szkoleń z dydaktyki akademickiej.
Stabilna praca w renomowanej uczelni publicznej z Logo HR, możliwość awansu zawodowego zgodnie z wybraną ścieżką kariery.
Uposażenie zgodne z Regulaminem Wynagradzania w UO.
Wsparcie administracyjne, biblioteczne i IT stanowiska pracy.
Dodatki motywacyjne i nagrody uzależnione od wyników pracy i zaangażowania.
Dodatki zadaniowe za udział w projektach.
Praca w zgranym, umiędzynarodowionym zespole.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Opolskiego.
CV wraz z informacją o dotychczasowym przebiegu edukacji i zatrudnienia, z wykazem publikacji, konferencji, szkoleń i doświadczenia dydaktycznego i współpracy zagranicznej.
Kopia dyplomu potwierdzającego uzyskanie tytułu zawodowego magistra.
Kwestionariusz osobowy - https://bsp.uni.opole.pl/zadania-bsp/
Kwestionariusz osobowy ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny na stronie UO).
Oświadczenie kandydata, że Uniwersytet Opolski będzie podstawowym miejscem pracy.
Kopia dyplomów, zaświadczeń i certyfikatów potwierdzających podstawowe wymagania kwalifikacyjne
Oświadczenie o dziedzinie nauki i dyscyplinie naukowej
Zaświadczenie o niekaralności

Weź udział w rekrutacji

MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW
Uniwersytet Opolski
Sekretariat Instytutu Językoznawstwa
45-040 Opole
pl. Kopernika 11, p. 203

Termin: 15.06.2026 r. godz. 14.00