Opis stanowiska
Rektor Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie ogłasza konkurs na stanowisko asystenta (K/M) w pełnym wymiarze czasu pracy w grupie pracowników dydaktycznych w Katedrze Mieszkalnictwa i Podstaw Techniczno-Ekologicznych Architektury Wydziału Architektury.
Proponowany okres zatrudnienia: od 01.10.2026 r. do 30.09.2028 z możliwością przedłużenia.
Osoba biorąca udział w konkursie powinna spełniać wymagania określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tekst jednolity – Dz.U. z 2024 r., poz. 1571) oraz w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe magisterskie architektoniczne;
- Znajomość problematyki projektowania architektonicznego, zasad konstrukcji oraz sztuki budowlanej; posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności architektonicznej bez ograniczeń;
- Wiedza z zakresu Ustawy Prawo budowlane oraz Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie i innych aktów wykonawczych do w/w Ustawy;
- Biegłość w przekazywaniu wiedzy, umiejętności i kompetencji – potwierdzona co najmniej dwuletnim doświadczeniem w pracy dydaktycznej na poziomie uczelni wyższej;
- Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie oraz dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- Biegła obsługa programów komputerowych do wspomagania projektowania architektonicznego – środowisko CAD, Corel Draw oraz Photoshop.
Zakres obowiązków
- Obowiązki dydaktyczne: prowadzenie powierzonych zajęć w wymiarze co najmniej 360 godzin w roku akademickim: ćwiczeń audytoryjnych, projektowych i laboratoriów na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych, na wysokim poziomie merytorycznym, przy dobrym kontakcie ze studentami;
- Obowiązki organizacyjne na rzecz katedry i wydziału wiążące się z dodatkowym nakładem czasu i pracy;
- Zakres obowiązków i zadań wynika z Regulaminu Pracy Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie
Oferujemy
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Możliwość udziału w projektach
- Możliwość współpracy międzynarodowej
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Wniosek o zatrudnienie;
- C.V. z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia,
- Kwestionariusz osobowy
- Odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich;
- Udokumentowana znajomość języka polskiego na poziomie C1 (dotyczy obcokrajowców);
- Wykaz osiągnięć dydaktycznych i w zakresie popularyzacji nauki lub sztuki;
- Osiągnięcia zawodowe uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie;
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r.);
- Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych;
- Oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy (w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy).
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Osoba wyłoniona w drodze konkursu, której w trakcie zatrudnienia zostaną powierzone zadania związane z działalnością objętą ochroną małoletnich, przed nawiązaniem stosunku pracy będzie zobowiązana do przedłożenia:
a) informacji z Krajowego Rejestru Karnego (zawierającej dane z kartoteki karnej oraz kartoteki nieletnich) w zakresie przestępstw określonych w art. 21 ust. 3 ustawy z dnia 13 maja 2016 r.
o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich
(Dz. U. z 2024 r., poz. 560),
b) stosownych oświadczeń wymaganych na podstawie art. 21 ww. ustawy.
Komisja konkursu może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi osobami.
Komisja konkursu nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanej przez nią osoby.
Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkurs istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów.
Weź udział w rekrutacji
Komplet dokumentów należy przesłać na adres mailowy: drossel@zut.edu.pl i unowaczyk@zut.edu.pl
lub przesłać / złożyć na adres:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Wydział Architektury, Dziekanat pok. 110
ul. Żołnierska 50, 71-210 Szczecin
"konkurs – KMiPTEA – poufne”