Opis stanowiska
KONKURS
na stanowisko asystenta (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych – 1 etat
w dziedzinie nauki społeczne, w dyscyplinie naukowej: nauki o zarządzaniu i jakości
(100% udział czasu pracy związanej z prowadzeniem działalności naukowej w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości)
w Instytucie Zarządzania i Systemów Informacyjnych, w Zakładzie Przedsiębiorczości i Komunikacji w Biznesie
Nasze wymagania
- tytuł zawodowy magistra w zakresie informatyki oraz tytuł zawodowy inżyniera w zakresie automatyki i robotyki, w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych
- zainteresowania naukowe zgodne z dyscypliną nauki o zarządzaniu i jakości
- minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w sektorze IT na stanowisku programisty
- wiedza i umiejętności w zakresie programowania z wykorzystaniem wysokopoziomowych języków programowania, w szczególności Python, PHP oraz JavaScript
- znajomość nowoczesnych frameworków wykorzystywanych w procesie tworzenia aplikacji, w szczególności React, Django, Flask oraz Laravel
- praktyczne doświadczenie w pracy z technologiami i narzędziami wspierającymi rozwój oprogramowania, w tym Git, Docker, jQuery, Bootstrap, SQL oraz NoSQL
- doświadczenie w realizacji integracji systemów informatycznych z zewnętrznymi usługami i platformami, w szczególności Stripe, Revolut, Microsoft oraz Google
- udokumentowane doświadczenie w realizacji projektów informatycznych, obejmujące planowanie, wdrażanie oraz monitorowanie ich przebiegu
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz koordynacji pracy zespołów projektowych
- wiedza i doświadczenie w zakresie systemów wbudowanych oraz implementacji rozwiązań Internetu Rzeczy (IoT) z wykorzystaniem platform Arduino i Raspberry Pi
- doświadczenie w projektowaniu i implementacji systemów wizyjnych z wykorzystaniem biblioteki OpenCV oraz algorytmów uczenia maszynowego
- znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B2, umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej oraz literatury specjalistycznej
- ukończony lub deklarować ukończenie studium pedagogicznego
Zakres obowiązków
- n/d
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie o pracę kierowane do JM Rektora Politechniki Poznańskiej
- CV
- zdjęcie
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- kwestionariusz osobowy dla pracownika
- arkusz kwalifikacyjny (zał. nr 1 do Zasad polityki kadrowej PP)
- uwierzytelnione kopie dyplomów ukończenia studiów
- oświadczenie o podstawowym miejscu pracy (zał. nr 2 do Zasad polityki kadrowej PP)
- oświadczenie zgodne z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (zał. nr 3 do Zasad polityki kadrowej PP)
- oświadczenie o dziedzinie i dyscyplinie, w której kandydat będzie prowadził działalność naukową (zał. nr 7 do Zasad polityki kadrowej PP)
- oświadczenie o wyrażaniu zgody na zaliczenie do liczby pracowników prowadzących działalność naukową (zał. nr 8 do Zasad polityki kadrowej PP)
- oświadczenie o procentowym udziale czasu pracy związanej z prowadzeniem działalności naukowej w dyscyplinie/dyscyplinach (zał. nr 9 do Zasad polityki kadrowej PP)
Załączniki
Weź udział w rekrutacji
Wydział Inżynierii Zarządzania PP
ul. Jacka Rychlewskiego 2, pok. 347
61-131 Poznań