Nasze wymagania

1) Ukończone studia wyższe w zakresie nauk ekonomicznych lub społecznych w dyscyplinie ekonomia i finanse, nauki o zarządzaniu i jakości, geografia społeczno‑ekonomiczna i gospodarka przestrzenne, nie wcześniej niż w 2000.
2) Sprecyzowane zainteresowania badawcze dotyczące inwestycji lub nieruchomości.
3) Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych.
4) Umiejętności związane z przekazywaniem wiedzy w sposób praktyczny i przystępny z wykorzystaniem literatury naukowej oraz adekwatnych technik obliczeniowych i informatycznych.
5) Znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania sfery inwestycji i nieruchomości w gospodarce.
6) Gotowość do rozwoju naukowego.

Zakres obowiązków

1) ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 2) ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy, 3) Statucie Uniwersytetu Gdańskiego, Regulaminie Pracy, Regulaminie Organizacyjnym, Polityce rozwoju kadr, Kryteriach oceny okresowej nauczycieli akademickich oraz innych wewnętrznych przepisach Uniwersytetu Gdańskiego.

a) Podanie o zatrudnienie (skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Gdańskiego)
b) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny na stronie https://ug.edu.pl/pracownicy/strony_jednostek/dzial_kadr)
c) Kopię dyplomu/zaświadczenia ukończenia studiów I i II stopnia
d) Oświadczenie o czynnej znajomości języka angielskiego
e) Informacje o ukończonych kursach, szkoleniach, zdobytych uprawnieniach, certyfikatach informatycznych itp.