Asystent lub asystentkastanowisko badawczo-dydaktyczne, Dziedzina nauk teologicznych, nauki biblijne

  • Miejsce: Lublin
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat

Nasze wymagania

  • posiadanie tytułu zawodowego magistra teologii
  • doświadczenia w zakresie pracy naukowej, w szczególności w zakresie publikowania wyników badań w postaci publikacji w wydawnictwach i czasopismach ujętych w wykazach prowadzonych na potrzeby ewaluacji jakości działalności naukowej - minimalnie: artykuł w czasopiśmie z wykazu na poziomie co najmniej 70 punktów lub dwa artykuły w czasopismach z wykazu z czego jeden na poziomie co najmniej 40 punktów lub autorstwo/współautorstwo monografii naukowej (w dwóch latach poprzedzających ogłoszenie konkursu)
  • znajomość języka hebrajskiego, greckiego, aramejskiego i łacińskiego (starożytne) oraz współczesnego angielskiego lub włoskiego poświadczona certyfikatem lub zaświadczeniem na poziomie biegłości co najmniej B2

Mile widziane

  • posiadanie stopnia naukowego doktora teologii w zakresie biblistyki oraz licencjatu nauk biblijnych (SSL, preferowany PIB Rome)
  • zainteresowania badawcze dotyczące targumów ara¬mej¬skich, Apokalipsy św. Jana, literatury żydowskiej okresu Drugiej Świątyni oraz intertekstualności
  • doświadczenie w pracy archeologicznej lub stopień naukowy z archeologii
  • doświadczenie w zakresie upowszechniania wiedzy biblijnej
  • przynależność do międzynarodowych stowarzyszeń biblijnych
  • potwierdzony udział w międzynarodowych konferencjach naukowych
  • w przypadku kandydatów będących nauczycielami akademickimi aktualny wynik oceny okresowej

Zakres obowiązków

  • prowadzenie działalności naukowej
  • kształcenie studentów lub uczestniczenie w kształceniu doktorantów
  • praca wychowawcza, a w szczególności kształtowanie moralnych i patriotycznych postaw studentów
  • podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych
  • udział w pracach organizacyjnych Uniwersytetu, udział w posiedzeniach jednostek Uniwersytetu, pełnienie funkcji i wykonywanie zadań powierzonych przez władze Uniwersytetu

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni
  • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
  • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
  • dostęp do infrastruktury badawczej
  • benefity w postaci m.in. możliwość skorzystania z pakietów medycznych, pracowniczego ubezpieczenia grupowego
  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • CV
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
  • kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe
  • informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata/Kandydatki
  • informacja o planach prac naukowo-badawczych ze wskazaniem prognozowanych rezultatów
  • oświadczenie stwierdzające, że KUL będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
  • oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
  • referencje, opinia o predyspozycjach do pracy naukowej i dydaktycznej
  • zgoda biskupa lub przełożonego zakonnego w przypadku osób duchownych

Weź udział w rekrutacji

  • pocztą elektroniczną na adres wt@kul.pl, tytuł „APLIKACJA NA KONKURS- Imię i Nazwisko Kandydata”
    przesyłką pocztową na adres Sekretariat Wydziału Teologii, Al. Racławickie 14, 20-950 Lublin
    z adnotacją „APLIKACJA NA KONKURS”