Nasze wymagania
- ukończone studia na kierunku behawiorystyka zwierząt lub pokrewne z oceną co najmniej dobrą
- potwierdzona znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej C1
- umiejętność obsługi komputera w zakresie co najmniej podstawowym pakietu MS Office
Mile widziane
- doświadczenie w działalności naukowej w zakresie zachowania i dobrostanu zwierząt, ze szczególnym uwzględnieniem zwierząt towarzyszących, udokumentowane dorobkiem naukowym obejmującym publikacje naukowe z listy JCR i udziałem w konferencjach międzynarodowych.
- kompetencje w wymiarze co najmniej 180 godzin kursu z zakresu zoofizjoterapii psów i kotów, potwierdzone certyfikatami.
- udokumentowane kwalifikacje instruktorskie w zakresie aktywności fizycznej psów
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z zakresu nauk o zwierzętach, etologii, dobrostanu, zachowania zwierząt lub dziedzin pokrewnych
- udokumentowane uczestnictwo w stażach, kursach, szkoleniach lub warsztatach związanych z pracą ze zwierzętami, oceną ich zachowania, dobrostanem, fizjologią wysiłku oraz metodami postępowania ze zwierzętami
- doświadczenie w działalności organizacyjnej i popularyzatorskiej, w tym organizacji wydarzeń naukowych, inicjatyw edukacyjnych oraz działań popularyzujących wiedzę
Zakres obowiązków
- prowadzenie zajęć audytoryjnych i laboratoryjnych ze studentami polsko- i anglojęzycznymi
- rozwijanie kompetencji w zakresie prowadzenia zajęć dydaktycznych ze studentami
- prowadzenie badań naukowych z zakresu etologii zwierząt, dobrostanu, zachowania i użytkowania zwierząt
- przygotowywanie i publikowanie prac w czasopismach naukowych o zasięgu międzynarodowym,
- aplikowanie o pozyskanie środków finansowych na działalność badawczą poprzez udział w konkursach krajowych i/lub międzynarodowych
- stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych i naukowych poprzez udział w szkoleniach, konferencjach oraz stażach naukowych
- zaangażowanie w działalność organizacyjną Katedry oraz Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie (m. in. udział w organizacji sympozjów, seminariów, konferencji, akcji promujących macierzystą jednostkę, udział w pracach komisji uczelnianych i wydziałowych)
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w instytucji o ugruntowanej pozycji
- Wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
- Dostęp do infrastruktury badawczej
- Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i opieki lekarskiej
- Benefity: 13-sta pensja, pakiet socjalny (m. in. dofinansowanie do wypoczynku, do zakupu karnetu na zajęcia sportowe i imprezy kulturalne, dofinansowanie do wycieczek) zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie
- CV
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
- list motywacyjny
- kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
- oświadczenie, że Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
1. Przewidywany termin rozstrzygnięcie konkursu nastąpi wrzesień 2026 r.
2. Planowany termin rozpoczęcia pracy 01.10.2026 r.
3. Oferty niekompletne nie będą brane pod uwagę.
4. Kopie dokumentów powinny być poświadczone notarialnie lub złożone bezpośrednio w UP w Lublinie z oryginałem do wglądu.
5. Dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone na język polski.
6. Uczelnia zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami, którzy zostaną poinformowani telefonicznie lub e-mailem o dalszych etapach konkursu.
7. Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty. Postępowanie konkursowe może zostać odwołane bez podania przyczyny, na każdym jego etapie bez ponoszenia jakichkolwiek konsekwencji finansowych i prawnych z tego tytułu.
Weź udział w rekrutacji
Składanie dokumentów:
Wymagane dokumenty należy przesłać lub składać do dnia 13.08.2026 do godz. 14:00
w Dziekanacie Wydziału Nauk o Zwierzętach i Biogospodarki, ul. Akademicka 13, nr pokoju 352 w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta pracy –w Katedrze Etologii Zwierząt i Łowiectwa”