Nasze wymagania
- posiadanie tytułu zawodowego magistra w dziedzinie nauk teologicznych
- posiadanie udokumentowanych kompetencji i doświadczenia w pracy dydaktycznej na poziomie akademickim
- posiadanie doświadczenia w zakresie pracy naukowej, poświadczonego dorobkiem w okresie dwóch lat poprzedzających ogłoszenie konkursu w postaci przynajmniej jednego artykułów w czasopiśmie z wykazu na poziomie co najmniej 70 punktów lub przynajmniej dwóch artykułów w czasopismach z wykazu na poziomie co najmniej 40 punktów lub w postaci autorstwa/współautorstwa monografii naukowej
Mile widziane
- ukończenie studiów podyplomowych z zakresu informatyki
- udokumentowane doświadczenie zawodowe w ośrodku pomocy społecznej
- udokumentowana publikacjami współpraca naukowa z kadrą akademicką
- udokumentowane doświadczenie organizacyjne i zarządcze
- udokumentowane kompetencje dotyczące nauczania dorosłych
- udokumentowany czynny udział w konferencjach naukowych
- udokumentowany udział w krajowych i/lub międzynaro-dowych projektach badawczych
- udokumentowany udział w popularyzacji wiedzy
- mile widziane przygotowanie merytoryczne z zakresu zarządzania (np. dyplom MBA)
- mile widziane ukończenie studiów podyplomowych z zakresu BHP
- mile widziane doświadczenie eksperckie w agendach państwowych/samorządowych
Zakres obowiązków
- prowadzenie działalności naukowej
- kształcenie studentów lub uczestniczenie w kształceniu doktorantów
- praca wychowawcza, a w szczególności kształtowanie moralnych i patriotycznych postaw studentów
- podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych
- udział w pracach organizacyjnych Uniwersytetu, udział w posiedzeniach jednostek Uniwersytetu, pełnienie funkcji i wykonywanie zadań powierzonych przez władze Uniwersytetu
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni
- współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
- dostęp do infrastruktury badawczej
- benefity w postaci m.in. możliwość skorzystania z pakietów medycznych, pracowniczego ubezpieczenia grupowego
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- kopia dyplomu magisterskiego
- informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata/Kandydatki
- oświadczenie stwierdzające, że KUL będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
- oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
- referencje i/lub opinie o predyspozycjach do pracy naukowo-dydaktycznej - z uwzględnieniem wyników ankiet studenckich, jeżeli Kandydat/Kandydatka takiej ocenie podlegał/a
- w przypadku osób duchownych, zgoda właściwego Ordynariusza (lub odpowiedniego Przełożonego zakonnego) na podjęcie pracyw KUL
Dodatkowe informacje dla kandydata
Dodatkowe pytania należy kierować do Sekretariatu Nauk o Rodzinie KUL na adres e-mail inor@kul.pl
Weź udział w rekrutacji
pocztą elektroniczną na adres wt@kul.pl, tytuł „APLIKACJA NA KONKURS INoR – Imię i Nazwisko Kandydata”
przesyłką pocztową na adres Sekretariat Wydziału Teologii KUL, Al. Racławickie 14, 20-950 Lublin z adnotacją „APLIKACJA NA KONKURS INoR”