Opis stanowiska
Dziekan Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego, z upoważnienia Rektora Uniwersytetu Gdańskiego, ogłasza konkurs otwarty na stanowisko asystenta w grupie pracowników badawczo – dydaktycznych w Katedrze Prawa Karnego Materialnego i Kryminologii.
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 1571 ze zm.) oraz w Statucie Uniwersytetu Gdańskiego z dnia 13 czerwca 2019 r. (ze zm.)
Nasze wymagania
- Tytuł zawodowy magistra prawa (kierunek — prawo)
- Aktywność naukowa lub organizacyjna przede wszystkim w zakresie kryminologii, wiktymologii lub prawa karnego
- Znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego pozwalająca na przygotowanie i samodzielne prowadzenie zajęć dydaktycznych
- Zainteresowania naukowe z zakresu prawa karnego, kryminologii, wiktymologii
- Kompetencje dydaktyczne i organizacyjne, w tym: umiejętność pracy indywidualnej i zespołowej; samodzielność w opracowywaniu materiałów do zajęć; gotowość do aktywnego udziału w życiu Katedry
Mile widziane
- Doświadczenie dydaktyczne (ćwiczenia, tutoring, szkolenia itp.) lub praktyczne (staże, praktyki, wolontariat w instytucjach stosujących prawo karne itp.) także w językach obcych (języku angielskim)
- Ukończone studia podyplomowe, kursy bądź szkoły letnie z zakresu prawa karnego
- Aktywność w studenckich kołach naukowych, zespołach badawczych albo projektach grantowych związanych z prawem karnym
- Udział w konferencjach naukowych
- Doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na uczelni wyższej obejmujących zagadnienia z zakresu prawa karnego
Zakres obowiązków
- przygotowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych, w tym w języku obcym, określonych w programach studiów pierwszego i drugiego stopnia oraz jednolitych studiów magisterskich
- prowadzenie działalności naukowej obejmującej badania naukowe, prace rozwojowe, pozyskiwanie lub realizacja grantów badawczych, itp.
- inne prace związane z procesem dydaktycznym (m.in. przeprowadzanie egzaminów, zaliczeń, kolokwiów, przeprowadzanie konsultacji
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie o zatrudnienie (skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Gdańskiego)
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- wykaz dorobku naukowego i dydaktycznego
- dokumenty potwierdzające wymagane umiejętności i kwalifikacje
- oświadczenie o spełnianiu wymogów określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo szkolnictwie wyższym i nauce
- zgoda na przetwarzanie przez UG danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
- oświadczenie, iż w przypadku zatrudnienia na Uniwersytecie Gdańskim po przeprowadzonym postępowaniu konkursowym, Uniwersytet Gdański będzie dla kandydata podstawowym miejscem pracy
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Skontaktujemy się z wybranymi osobami. Ofert nadesłanych pocztą nie odsyłamy.
Zlecający zastrzegają sobie prawo do odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.
Konkurs może zostać zamknięty bez wyłonienia kandydata.
Weź udział w rekrutacji
Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o przesłanie na adres:
Biuro Dziekana Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego,
ul. prof. Marii Janion 5; 80-309 Gdańsk, pokój 2064.