Asystent lub asystentka stanowisko badawczo-dydaktyczne

Wydział Filologiczny, Instytut Filologii Polskiej i Logopedii
Uniwersytet Łódzki
  • Miejsce: Łódź
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Dziedzina nauk humanistycznych
  • językoznawstwo

Opis stanowiska

konkurs na stanowisko asystenta/asystentki

Nasze wymagania

  • posiadanie stopnia doktora w dyscyplinie językoznawstwo;
  • dorobek naukowy (dysertacja doktorska, publikacje, udział w konferencjach) w zakresie glottodydaktyki polonistycznej;
  • przygotowanie do nauczania języka polskiego jako obcego (ukończona specjalizacja glottodydaktyczna, doświadczenie glottodydaktyczne);
  • doświadczenie w dydaktyce uniwersyteckiej (minimum pięcioletnie);
  • doświadczenie w prowadzeniu lektoratu z języka polskiego jako obcego w zakresie języka specjalistycznego (ze względu na podpisaną umowę o współpracy z Uniwersytetem Medycznym w Łodzi preferowany profil medyczny);
  • uprawnienia przewodniczącego komisji, egzaminatora, autora zadań i weryfikatora w ramach Państwowego Egzaminu Certyfikatowego z Języka Polskiego (wymagane poświadczenia czynnego przewodniczenia egzaminom);
  • uprawnienia egzaminatora telc;
  • kandydaci/kandydatki zobowiązują się do podjęcia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy – wymagana dyspozycyjność 5 dni w tygodniu na miejscu w Łodzi.
  • kandydat/kandydatka musi spełnić warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) oraz za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego;
  • kandydat/kandydatka musi spełnić warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1939) oraz za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

Mile widziane

  • ukończenie krajowych i zagranicznych kursów doszkalających w zakresie nauczania, zwłaszcza dotyczących blended learning;
  • doświadczenie w prowadzeniu zajęć w języku angielskim;
  • udział w międzynarodowych projektach związanych z nauczaniem języka polskiego jako obcego;
  • autorstwo materiałów dydaktycznych do nauczania języka polskiego jako obcego (np. skryptów);
  • doświadczenie w tworzeniu, weryfikowaniu oraz przeprowadzaniu egzaminów rekrutacyjnych na poziomie B2 dla kandydatów/kandydatek na studia w języku polskim;
  • doświadczenie w weryfikowaniu ogólnopolskich egzaminów specjalistycznych (np. ACERT) dla studentów uczelni wyższych;
  • zainteresowania badawcze oscylujące wokół zagadnień związanych z komunikacją werbalną i niewerbalną lektora z grupą.

Zakres obowiązków

  • prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym, określonym przez Senat na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych i podyplomowych, w tym prowadzenie zajęć dydaktycznych metodami i technikami kształcenia na odległość;
  • terminowe sporządzanie obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji toku studiów;
  • udział w opracowywaniu oraz aktualizowaniu programów kształcenia i planów zajęć dydaktycznych;
  • przeprowadzanie zaliczeń prowadzonych zajęć;
  • opieka nad pracami zaliczeniowymi i semestralnymi studentów;
  • opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć;
  • podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych w zakresie prowadzonych zajęć dydaktycznych;
  • dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia;
  • przeprowadzanie konsultacji ze studentami, w wymiarze co najmniej 2 godzin lekcyjnych tygodniowo;
  • wykonywanie innych powierzonych przez bezpośredniego przełożonego obowiązków dydaktycznych;
  • prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych;
  • pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach;
  • rozpowszechnianie wyników badań naukowych lub rozwojowych przez publikowanie wyników;
  • aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych;
  • doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych, w tym w celu uzyskania kolejnych stopni naukowych i tytułu naukowego.
  • praca w organach kolegialnych Uczelni oraz w wydziałowych, senackich i rektorskich komisjach;
  • praca w komisjach rekrutacyjnych i komisjach egzaminacyjnych w procesie rekrutacji na studia;
  • organizowanie akcji promocyjnych i prezentacyjnych na rzecz Uczelni oraz uczestnictwo w nich;
  • udział w organizowaniu konferencji, sympozjów, seminariów i innych form aktywności akademickiej;
  • pełnienie funkcji powierzonych przez przełożonych, w tym opieka nad praktykami zawodowymi studentów;
  • inna działalność organizacyjna służąca usprawnieniu funkcjonowania Uczelni, poprawie jakości kształcenia i badań naukowych;
  • inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki organizacyjne.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • życiorys, a w nim wykaz dotychczasowych osiągnięć naukowych (publikacji, referatów konferencyjnych, staży i projektów naukowych itp.);
  • odpis dyplomu doktorskiego lub postanowienie komisji o przyjęciu publicznej obrony doktoratu;
  • informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatek i kandydatów (dostępne na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera);
  • oświadczenie, że Uniwersytet Łódzki będzie podstawowym miejscem pracy kandydata/kandydatki w rozumieniu ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce, (dostępne na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera);
  • załącznik nr 1 do Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ Oświadczenie do celów weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (dostępny na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera);
  • załącznik nr 2 do Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ Oświadczenie o niekaralności i zobowiązaniu do przestrzegania Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ (dostępny na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera) ;
  • kandydat/kandydatka wyłoniony do zatrudnienia zobowiązany jest złożyć przed podjęciem zatrudnienia informację z Krajowego Rejestru Sądowego o niekaralności wydaną nie wcześniej niż w terminie 6 miesięcy od dnia przedłożenia jej UŁ.

Weź udział w rekrutacji

  • dokumenty proszę przesłać na adres email: anna.zagrodna@uni.lodz.pl