Asystent lub asystentkastanowisko dydaktyczne, Dziedzina nauk społecznych, pedagogika

Nasze wymagania

• KANDYDAT/KANDYDATKA POWINIEN/POWINNA: 1) posiadać wykształcenie i kwalifikacje w zakresie pedagogiki przedszkolnej i wczesnoszkolnej (jednolite studia magisterskie lub studia licencjackie oraz uzupełniające studia magisterskie na kierunku pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna); 2) posiadać wykształcenie i kwalifikacje do pracy z dziećmi ze szczególnymi potrzebami edukacyjnymi; 3) posiadać predyspozycje i gotowość do pracy naukowo-badawczej; 4) posiadać minimum 3-letnie doświadczenie w pracy dydaktycznej w uczelni wyższej; 5) posiadać minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie pracy w przedszkolu lub szkole podstawowej klasy I-III; 6) posiadać stopień awansu zawodowego - minimum nauczyciel mianowany; 7) posiadać dorobek dydaktyczny i organizacyjny; 8) posiadać minimum 3-letnie doświadczenie w opiece nad studentami realizującymi praktyki pedagogiczne; 9) posiadać doświadczenie w organizacji warsztatów dla dzieci i konferencji metodycznych; 10) biegle posługiwać się w mowie i piśmie językiem polskim. Preferowane osoby: 1. w pełni dyspozycyjne, dla których MUP będzie stanowić podstawowe miejsce pracy; 2. otwarte na szkolenia i uzupełnianie kompetencji; 3. planujące rozwój naukowy, będące w trakcie studiów doktoranckich lub posiadające stopień naukowy doktora w zakresie pedagogiki; 4. posiadające dorobek naukowy w zakresie pedagogiki przedszkolnej i wczesnoszkolnej.
• WYMAGANE DOKUMENTY: 1) podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem z uwzględnieniem numeru konkursu, którego to podanie dotyczy oraz z wyraźnym wskazaniem dziedziny nauki i dyscypliny naukowej oraz Instytutu, w ramach którego konkurs został rozpisany, z zastrzeżeniem, że każdy konkurs wymaga złożenia osobnego podania; 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 3) dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania danego stanowiska, w tym prawo wykonywania zawodu, jeżeli jest wymagane na danym stanowisku; 4) dokumenty potwierdzające dorobek kandydata /kandydatki (kserokopie posiadanych dyplomów o nadaniu stopni i tytułów naukowych); 5) przebieg pracy zawodowej (życiorys zawodowy), z wyszczególnieniem osiągnięć naukowych (w tym publikacji), dydaktycznych i organizacyjnych – w zależności od rodzaju stanowiska (autoreferat charakteryzujący osiągnięcia naukowe i dydaktyczne); 6) oświadczenie dotyczące zdolności do czynności prawnych, korzystania z praw publicznych i niekaralności-załącznik nr 1 do informacji o konkursie; 7) oświadczenie o wyborze uczelni jako podstawowego / dodatkowego miejsca pracy-załącznik nr 2 do informacji o konkursie; 8) w przypadku podania danych osobowych w szerszym zakresie, niż wynikający z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (tzn. w przypadku umieszczenia dodatkowych danych osobowych poza tymi, które są prawnie wymagane) – oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w szerszym zakresie poza tymi, które są prawnie wymagane zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacyjnego-załącznik nr 3 do informacji o konkursie.