Opis stanowiska
konkurs na stanowisko asystenta/asystentki
Nasze wymagania
- posiadanie stopnia doktora nauk humanistycznych w dyscyplinie literaturoznawstwo uzyskany nie dawniej niż 3 lata temu;
- ukończone studia I i II stopnia z filologii polskiej ze specjalnościami: edytorstwo tekstów literackich;
- udokumentowane artykułami lub udziałem w projekcie badawczym doświadczenie w pracy z rękopisami;
- specjalizacja w zakresie literatury polskiej XIX wieku oraz pocz. XX wieku;
- dorobek naukowy obejmujący monografię naukową, artykuły opublikowane w punktowanych czasopismach naukowych, edycje krytyczne oraz referaty wygłaszane na konferencjach naukowych – z zakresu literatury polskiej głównie XIX i pocz. XX wieku;
- akademickie doświadczenie w nauczaniu m.in. historii literatury polskiej XIX i XX wieku, analizy dzieła literackiego, literatury niefikcjonalnej i edycji tekstów;
- min. 3-letnie doświadczenie w pracy w zespołach badawczych realizujących projekty finansowane w drodze konkursów krajowych lub zagranicznych oraz doświadczenie w aplikowaniu o środki na projekty badawcze;
- doświadczenie w organizacji konferencji naukowych oraz wydarzeń popularyzujących literaturę i kulturę polską XIX wieku;
- kandydaci/kandydatki zobowiązują się do podjęcia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy – wymagana dyspozycyjność 5 dni w tygodniu na miejscu w Łodzi.
Mile widziane
- udokumentowana współpraca z innymi krajowymi lub zagranicznymi ośrodkami naukowymi;
- inne aktywności związane z upowszechnianiem i popularyzowaniem wiedzy o literaturze polskiej XIX wieku;
- kurs grafologiczny lub inne potwierdzone kompetencje w zakresie analizy rękopisów historycznych;
- doświadczenie w pracy redaktora wydawnictw naukowych;
- zainteresowania badawcze oscylujące wokół zagadnień związanych z egodokumentami i biografistyką.
Zakres obowiązków
- w obszarze obowiązków dydaktycznych: prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym, określonym przez Senat na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych i podyplomowych, w tym prowadzenie zajęć dydaktycznych metodami i technikami kształcenia na odległość; terminowe sporządzanie obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji toku studiów; udział w opracowywaniu oraz aktualizowaniu programów kształcenia i planów zajęć dydaktycznych; przeprowadzanie zaliczeń prowadzonych zajęć; opieka nad pracami zaliczeniowymi i semestralnymi studentów; opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć; podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych w zakresie prowadzonych zajęć dydaktycznych; dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia; przeprowadzanie konsultacji ze studentami, w wymiarze co najmniej 2 godzin lekcyjnych tygodniowo; wykonywanie innych powierzonych przez bezpośredniego przełożonego obowiązków dydaktycznych.
- w obszarze obowiązków badawczych: prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych; pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach; rozpowszechnianie wyników badań naukowych lub rozwojowych przez publikowanie wyników; aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych; doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych, w tym w celu uzyskania kolejnych stopni naukowych i tytułu naukowego.
- w obszarze obowiązków organizacyjnych: praca w organach kolegialnych Uczelni oraz w wydziałowych, senackich i rektorskich komisjach; praca w komisjach rekrutacyjnych i komisjach egzaminacyjnych w procesie rekrutacji na studia; organizowanie akcji promocyjnych i prezentacyjnych na rzecz Uczelni oraz uczestnictwo w nich; udział w organizowaniu konferencji, sympozjów, seminariów i innych form aktywności akademickiej; pełnienie funkcji powierzonych przez przełożonych, w tym opieka nad praktykami zawodowymi studentów; inna działalność organizacyjna służąca usprawnieniu funkcjonowania Uczelni, poprawie jakości kształcenia i badań naukowych; inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki organizacyjne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Osoby przystępujące do konkursu powinny złożyć podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora UŁ, wraz z wymienionymi załącznikami: życiorys, a w nim wykaz dotychczasowych osiągnięć naukowych (publikacji, referatów konferencyjnych, staży i projektów naukowych itp.); odpis dyplomu doktorskiego lub postanowienie komisji o przyjęciu publicznej obrony doktoratu; informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatek i kandydatów (dostępne na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera); oświadczenie, że Uniwersytet Łódzki będzie podstawowym miejscem pracy kandydata/kandydatki w rozumieniu ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce, (dostępne na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera); załącznik nr 1 do Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ Oświadczenie do celów weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (dostępny na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera); załącznik nr 2 do Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ Oświadczenie o niekaralności i zobowiązaniu do przestrzegania Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ (dostępny na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera) ; kandydat/kandydatka wyłoniony do zatrudnienia zobowiązany jest złożyć przed podjęciem zatrudnienia informację z Krajowego Rejestru Sądowego o niekaralności wydaną nie wcześniej niż w terminie 6 miesięcy od dnia przedłożenia jej UŁ.
Dodatkowe informacje dla kandydata
Uniwersytet Łódzki nie zapewnia zwrotu kosztów przejazdu i zakwaterowania.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Uniwersytet Łódzki z siedzibą w Łodzi, przy ul. Narutowicza 68 90-138 Łódź, zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Uniwersytet Łódzki z siedzibą w Łodzi, przy ul. Narutowicza 68 90-138 Łódź. Dane zbierane są dla potrzeb aktualnej rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Weź udział w rekrutacji
dokumenty proszę przesłać na adres email: anna.zagrodna@uni.lodz.pl