adiunkt

Wydział Nauk Ścisłych i Technicznych, Instytut Fizyki
Uniwersytet Śląski w Katowicach
  • Miejsce: Chorzów
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę
  • Dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych
  • nauki fizyczne

Opis stanowiska

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

Miejsce pracy: Wydział Nauk Ścisłych i Technicznych, Instytut Fizyki

Adres miejsca pracy: ul. 75 Pułku Piechoty 1, 41-500 Chorzów

Liczba dostępnych stanowisk: 1

nr ref. 27/2022/NA/WNST/IFiz/01

Słowa kluczowe: biofizyka, hodowla komórek in vitro, mechanizmy działania leków,  RT-PCR, Western Blot, Elisa, test kometa,  mikroskopia konfokalna, mikroskopia fluoroscencyjna

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).
 
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

  • prowadzenie badań naukowych,
  • prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I-III stopnia, na kierunkach: fizyka i pokrewne, informatyka;
  • zrealizowanie rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin,
  • realizowanie zadań organizacyjnych zgodnie z Indywidualnym Przydziałem Obowiązków.

 
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

  • co najmniej stopień naukowy doktora w dyscyplinie nauk fizycznych lub pokrewnych,
  • doświadczenie w prowadzeniu badań w zakresie biofizyki, w szczególności badań związanych z wykorzystywaniem hodowli komórkowych in vitro tj. hodowli komórek nowotworowych różnego typu oraz komórek prawidłowych w formacie 2D oraz 3D wraz z umiejętnością wyprowadzanie linii pierwotnych z tkanek,
  • doświadczenie w wykorzystywaniu technik analizy genów oraz białek tj. m.in. RT-PCR, Western Blot, Elisa, test kometa, w kontekście określenia mechanizmu działania nieznanej substancji o potencjalnym zastosowaniu medycznym, znajomość metod obrazowania przy użyciu mikroskopii konfokalnej oraz fluoroscencyjnej,
  • udokumentowany dorobek naukowy w dyscyplinie nauk fizycznych (Scopus, Web of Science),
  • aktualny wysoko punktowany dorobek naukowy publikowany w czasopismach ewaluacyjnych dla dyscypliny nauki fizyczne lub pokrewne, dokumentujących doświadczenie w badaniach cytotoksyczności potencjalnych leków małocząsteczkowych, fotouczulaczy oraz nanomateriałów,
  • doświadczenie w obsłudze sprzętu związanego z w/w technikami,
  • udokumentowana międzynarodowa aktywność badawcza, w tym w szczególności zrealizowane staże naukowe,
  • doświadczenie w kierowaniu/realizowaniu/pozyskiwaniu projektów badawczych/grantów lub udokumentowana historia ubiegania się o środki na finansowanie badań w instytucjach krajowych lub zagranicznych,
  • przedstawienie planu badań naukowych,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych,
  • umiejętność poprowadzenia zajęć z informatyki, w szczególności z zakresu użytkowania systemów operacyjnych (Linux i Windows) oraz semantyki wyrażeń regularnych,
  • prowadzenie zajęć z biofizyki: Pharmacology and pharmacognosy, Genetyka molekularna, Struktura, funkcje, rozwój i bioróżnorodność, metody mikroskopowe w badaniach układów biologicznych, metody mikroskopowe,
  • znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub gotowość do nauki języka polskiego (dotyczy cudzoziemców). 

WYMAGANIA DODATKOWE:

  • gotowość do pełnienia roli lidera zespołu badawczego,
  • gotowość do mobilności naukowej/dydaktycznej,
  • umiejętność współpracy w zespole badawczym,
  • samodzielność, dobra organizacja pracy własnej.

 
OFERUJEMY:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony (4 lata), w wymiarze 1 etatu, 
  • zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy, 
  • zadaniowy czas pracy,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • pakiet świadczeń socjalnych,
  • możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
  • możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i  ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
  • możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
     

 WYMAGANE DOKUMENTY:

  1. życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
  2. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
  3. inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.
     

HARMONOGRAM KONKURSU:

termin składania ofert upływa z dniem: 10 października 2022 r. (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 10 listopada 2022 r.
 

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, dostępnego pod linkiem:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=EEFF9DA4-6A3C-4B2E-ABC8-823AFD19D268&skkcfg=80847a8bea48474dad983b5a2a3e1d90&skkExternalOfferId=128011&skkCountryId=1&skkRegionId=13

Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

WAŻNE INFORMACJE:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest spełnienie wymogów określonych w art. 113 i 118 oraz dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy  – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).

W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach jako podstawowym miejscu pracy, kandydaci zatrudnieni w ramach podstawowego miejsca pracy w innej uczelni, na dzień zatrudnienia powinni spełniać wymóg określony w art. 120 ust. 2 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021poz. 478 z późn. zm.), zgodnie z którym nauczyciel akademicki może mieć jednocześnie tylko jedno podstawowe miejsce pracy.

W przypadku kandydatów, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.
 

Załączniki