Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
Miejsce pracy: Wydział Nauk Ścisłych i Technicznych, Instytut Fizyki
Adres miejsca pracy: ul. 75 Pułku Piechoty 1, 41-500 Chorzów
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Nr ref.: 27/2022/NA/WNST/IFiz/02
Słowa kluczowe: biofizyka, hodowla komórek in vitro, mechanizmy działania leków, RT-PCR, Western Blot, Elisa, test kometa, mikroskopia konfokalna, mikroskopia fluoroscencyjna
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2022 poz. 574).
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
- prowadzenie badań naukowych,
- prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I-III stopnia, na kierunkach: fizyka i pokrewne, informatyka;
- zrealizowanie rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin,
- realizowanie zadań organizacyjnych zgodnie z Indywidualnym Przydziałem Obowiązków.
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
- co najmniej stopień naukowy doktora w dyscyplinie nauk fizycznych lub pokrewnych,
- doświadczenie w prowadzeniu badań w zakresie biofizyki, w szczególności badań związanych z wykorzystywaniem hodowli komórkowych in vitro tj. hodowli komórek nowotworowych różnego typu oraz komórek prawidłowych w formacie 2D oraz 3D wraz z umiejętnością wyprowadzanie linii pierwotnych z tkanek,
- doświadczenie w wykorzystywaniu technik analizy genów oraz białek tj. m.in. RT-PCR, Western Blot, Elisa, test kometa, w kontekście określenia mechanizmu działania nieznanej substancji o potencjalnym zastosowaniu medycznym, znajomość metod obrazowania przy użyciu mikroskopii konfokalnej oraz fluoroscencyjnej,
- udokumentowany dorobek naukowy w dyscyplinie nauk fizycznych (Scopus, Web of Science),
- aktualny wysoko punktowany dorobek naukowy publikowany w czasopismach ewaluacyjnych dla dyscypliny nauki fizyczne lub pokrewne, dokumentujących doświadczenie w badaniach cytotoksyczności potencjalnych leków małocząsteczkowych, fotouczulaczy oraz nanomateriałów,
- doświadczenie w obsłudze sprzętu związanego z w/w technikami,
- udokumentowana międzynarodowa aktywność badawcza, w tym w szczególności zrealizowane staże naukowe,
- doświadczenie w kierowaniu/realizowaniu/pozyskiwaniu projektów badawczych/grantów lub udokumentowana historia ubiegania się o środki na finansowanie badań w instytucjach krajowych lub zagranicznych,
- przedstawienie planu badań naukowych,
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych,
- umiejętność poprowadzenia zajęć z informatyki, w szczególności z zakresu użytkowania systemów operacyjnych (Linux i Windows) oraz semantyki wyrażeń regularnych,
- gotowość do prowadzenia zajęć z biofizyki: Pharmacology and pharmacognosy, Genetyka molekularna, Struktura, funkcje, rozwój i bioróżnorodność, metody mikroskopowe w badaniach układów biologicznych, metody mikroskopowe,
- znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub gotowość do nauki języka polskiego (dotyczy cudzoziemców).
WYMAGANIA DODATKOWE:
- gotowość do pełnienia roli lidera zespołu badawczego,
- gotowość do mobilności naukowej/dydaktycznej,
- umiejętność współpracy w zespole badawczym,
- samodzielność, dobra organizacja pracy własnej.
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony (4 lata), w wymiarze 1 etatu,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Uniwersytetu,
- dodatkowe składniki wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Uniwersytetu,
- dodatek projakościowy za szczególne osiągniecia zgodnie z obowiązującymi zasadami,
- zadaniowy czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
- możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
- możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
- inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.
HARMONOGRAM KONKURSU:
- termin składania ofert upływa z dniem: 4 grudnia 2022 r. (godz. 23.59)
- rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 4 lutego 2023 r.
ZGŁOSZENIA:
Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.
Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, dostępnego pod linkiem:
Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
WAŻNE INFORMACJE:
Komisja konkursowa podejmuje decyzję o rozstrzygnięciu lub pozostawieniu konkursu bez rozstrzygnięcia. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu rekomendowanego Kandydata podejmuje Rektor.
Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest spełnienie wymogów określonych w art. 113 i 118 oraz dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2022 poz. 574).
W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach jako podstawowym miejscu pracy, kandydaci zatrudnieni w ramach podstawowego miejsca pracy w innej uczelni, na dzień zatrudnienia powinni spełniać wymóg określony w art. 120 ust. 2 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2022 poz. 574), zgodnie z którym nauczyciel akademicki może mieć jednocześnie tylko jedno podstawowe miejsce pracy.
W przypadku kandydatów, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu p