Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
Miejsce pracy: Wydział Nauk Ścisłych i Technicznych
Adres miejsca pracy: ul. 75 Pułku Piechoty 1, 41-500 Chorzów
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Nr ref.: 44/2022/NA/WNST/IFiz
Słowa kluczowe: fizyka teoretyczna, fizyka cząstek elementarnych, informatyka
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2022 poz. 574).
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
- prowadzenie badań w dyscyplinie nauk fizycznych,
- udział w krajowych lub zagranicznych projektach naukowych i grantach,
- prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I-III stopnia na kierunkach: fizyka i pokrewne, informatyka,
- wnioskowanie o indywidualne granty badawcze,
- realizowanie zadań organizacyjnych zgodnie z Indywidulanym Przydziałem Obowiązków.
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
- co najmniej stopień naukowy doktora w dyscyplinie nauk fizycznych,
- prowadzenie badań w dyscyplinie fizyka teoretyczna,
- aktualny, wysoko punktowany dorobek naukowy w dyscyplinie nauk fizycznych (w szczególności indeksowany w bazach Scopus lub Web of Science),
- udokumentowana publikacjami aktywność w co najmniej jednym z obszarów: precyzyjne obliczenia fizyki cząstek elementarnych, fenomenologia Modelu Standardowego i jego rozszerzeń w obecnych i przyszłych eksperymentach fizyki cząstek, rozwój metod i narzędzi do obliczeń wielopętlowych całek Feynmana,
- udokumentowane staż krajowy lub zagraniczny (min. 3 miesiące),
- udokumentowana międzynarodowa aktywność badawcza,
- znajomość oprogramowania: C++, Phyton, Mathematica, Linux system,
- doświadczenie w realizowaniu projektów naukowych,
- udokumentowana aktywność w ubieganiu się o granty krajowe lub zagraniczne,
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczeni wyższej,
- umiejętność prowadzenia zajęć z wykorzystaniem narzędzi dydaktyki zdalnej,
- potwierdzona mobilność dydaktyczna krajowa lub zagraniczna,
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych,
- znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub gotowość do nauki języka polskiego (dotyczy cudzoziemców).
WYMAGANIA DODATKOWE:
- gotowość do pełnienia roli lidera zespołu badawczego,
- gotowość do mobilności naukowej/dydaktycznej,
- gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- umiejętność współpracy w pracy w zespole badawczym,
- samodzielność, dobra organizacja pracy własnej,
- proaktywność i inicjatywa.
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony (4 lata), w wymiarze 1 etatu,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Uniwersytetu,
- dodatkowe składniki wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Uniwersytetu,
- dodatek projakościowy za szczególne osiągniecia,
- roczny wymian zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin,
- zadaniowy czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
- możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
- możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
- inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 31 stycznia 2023 r. ( 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 31 marca 2023 r.
ZGŁOSZENIA:
Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.
Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, dostępnego pod linkiem:
Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
WAŻNE INFORMACJE:
Komisja konkursowa podejmuje decyzję o rozstrzygnięciu lub pozostawieniu konkursu bez rozstrzygnięcia. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu rekomendowanego Kandydata podejmuje Rektor.
Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest spełnienie wymogów określonych w art. 113 i 118 oraz dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2022 poz. 574).
W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach jako podstawowym miejscu pracy, kandydaci zatrudnieni w ramach podstawowego miejsca pracy w innej uczelni, na dzień zatrudnienia powinni spełniać wymóg określony w art. 120 ust. 2 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2022 poz. 574), zgodnie z którym nauczyciel akademicki może mieć jednocześnie tylko jedno podstawowe miejsce pracy.
W przypadku kandydatów, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.