Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowiskohadiunkta (post-doc) w grupie pracowników badawczych, w ramach projektu pt.:
„Wysokociśnieniowe badania spektroskopowe i dyfrakcyjne jako klucz do zrozumienia osobliwego zachowania asocjujących cieczy z wiązaniami wodorowymi i oddziaływaniami van der Waalsa”, pod kierownictwem dr. hab. Sebastiana Pawlusa.
Miejsce pracy: Wydział Nauk Ścisłych i Technicznych, Instytut Fizyki
Adres miejsca pracy: ul. 75 Pułku Piechoty 1, 41-500 Chorzów
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Nr ref.: 40/2022/NA/WNST/IF/p-d/2
Słowa kluczowe: ciecze z wiązaniami wodorowymi i oddziaływaniami van der Waalsa, spektroskopia wysokociśnieniowa, struktura molekularna
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2022 poz. 574).
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
- realizacja pomiarów wysokociśnieniowych materiałów, zwłaszcza cieczy van der Waalsa i z wiązaniami wodorowymi, z wykorzystaniem różnych technik spektroskopowych,
- analiza wyników pomiarów spektroskopowych i ich porównanie/sprzężenie z wynikami badań dyfrakcyjnych,
- obliczenia teoretyczne z wykorzystaniem teorii funkcjonału gęstości (DFT, modelowanie struktury i obliczenia teoretycznych widm w podczerwieni oraz Ramana) lub innych metod modelowania struktury molekularnej.
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
- co najmniej stopień doktora w dyscyplinie nauk fizycznych, chemicznych, inżynierii materiałowej lub pokrewnej,
- doświadczenie w prowadzeniu badań w zakresie fizyki fazy skondensowanej, z wykorzystaniem metod spektroskopii w podczerwieni (IR) i ramanowskiej, materiałów niekrystalicznych, cieczy i szkieł; mile widziana będzie także znajomość innych metod badania struktury na poziomie molekularnym/atomowym, np. metod dyfrakcyjnych, rozpraszania promieniowania X i/lub neutronów,
- doświadczenie w zastosowaniu metod modelowania i symulacji komputerowych do analizy lokalnej struktury atomowej/molekularnej, np. teorii funkcjonału gęstości (DFT), dynamiki molekularnej,
- udokumentowany dorobek naukowy w dyscyplinie nauk fizycznych (Scopus, Web of Science),
- autorstwo lub współautorstwo w okresie ostatnich trzech lat przynajmniej sześciu publikacji w czasopismach ewaluacyjnych dla dyscypliny nauki fizyczne, dokumentujących doświadczenie w prowadzeniu badań będących przedmiotem wymagań kwalifikacyjnych wyszczególnionych w ogłoszeniu,
- doświadczenie w wysokociśnieniowych pomiarach spektroskopowych, przetwarzaniu i analizie danych, zwłaszcza dla cieczy z wiązaniami wodorowymi,
- mobilność – udokumentowane krajowe i zagraniczne pobyty naukowe (krótko i/lub długoterminowe),
- udokumentowana międzynarodowa aktywność badawcza,
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie komunikacji naukowej oraz przygotowanie publikacji naukowych.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- gotowość do mobilności naukowej,
- umiejętność współpracy w zespole badawczym,
- samodzielność, dobra organizacja pracy własnej.
Dodatkowo informujemy, iż kandydat musi spełnić następujące warunki:
- Uzyskał stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie.
- Uzyskał stopień doktora w podmiocie innym niż Uniwersytet Śląski w Katowicach.
- W okresie pobierania wynagrodzenia etatowego nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN.
- W okresie pobierania wynagrodzenia etatowego nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedziba poza terytorium Polski.
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony 12 miesięcy w wymiarze pełnego etatu,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 10 000 zł brutto miesięcznie (w tym koszty leżące po stronie pracodawcy),
- dodatkowe składniki wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników UŚ,
- finansowanie udziału w konferencjach naukowych,
- dodatek projakościowy za szczególne osiągnięcia zgodnie z obowiązującymi zasadami,
- zadaniowy czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- mentoring w pisaniu artykułów naukowych, wniosków grantowych, oraz w sprawach dotyczących profesjonalnego rozwoju,
- pracę w profesjonalnym i przyjaznym zespole,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
- możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
- możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
- wykaz publikacji,
- inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej, o której mowa w wymaganiach konkursowych.
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 9 lutego 2023 (godz. 23:59; czasu CET)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 9 kwietnia 2023
ZGŁOSZENIA:
Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy.
Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, dostępnego pod linkiem:
Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
WAŻNE INFORMACJE:
Komisja konkursowa podejmuje decyzję o rozstrzygnięciu lub pozostawieniu konkursu bez rozstrzygnięcia. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu rekomendowanego Kandydata podejmuje Rektor.
Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest spełnienie wymogów określonych w art. 113 i 118 oraz dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2022 poz. 574).
W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach jako podstawowym miejscu pracy, kandydaci zatrudnieni w ramach podstawowego miejsca pracy w innej uczelni, na dzień zatrudnienia powinni spełniać wymóg określony w art. 120 ust. 2 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2022 poz. 574), zgodnie z którym nauczyciel akademicki może mieć jednocześnie tylko jedno podstawowe miejsce pracy.
W przypadku kandydatów, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.