doświadczony członek zespołu stanowisko badawcze

  • Miejsce: Warszawa
  • Forma zatrudnienia: część etatu, umowa o pracę
  • Wynagrodzenie: 3000-4000 zł brutto
  • Dziedzina nauk humanistycznych
  • historia

Opis stanowiska

Stanowisko doświadczonego członka zespołu badawczego w projekcie międzynarodowym REC TEOTL. Głównym celem projektu TEOTL jest zrozumienie co kryło się za jedną z podstawowych kategorii religijnych przedhiszpańskich Indian Nahua, określanej w języku nahuatl terminem teotl. Aby kompleksowo zbadać ten problem, projekt skupia się na przebadaniu następujących czterech obszarów badawczych: 1) tzw. panteon bogów azteckich; 2) relacja między kategorią teotl a innymi ważnymi kategoriami religijnym (np. tonalli, nahualli, ixiptla, i inne); 3) analiza filologiczna terminu teotl w kolokacjach, związkach i dyskursie; 4) użycie terminu teotl w kolonialnym chrześcijańskim dyskursie nahuatl. Korzystając z heterogenicznego zbioru danych tekstowych i ikonograficznych, TEOTL projekt zastosuje nowatorskie połączenie metod badawczych na przecięciu tradycyjnych (etnohistoria, religioznawstwo, historia sztuki, filologii, językoznawstwa) i humanistyki cyfrowej (analiza sieciowa).

Nasze wymagania

  • stopień naukowy doktora
  • przynajmniej 15 lat doświadczenia w badaniach nad Mezoameryką (udokumentowanego publikacjami)
  • specjalizacja w zakresie badań nad religią i wierzeniami przedhiszpańskich kultur ze Środkowego Meksyku (udokumentowana publikacjami)
  • specjalizacja w zakresie przedhiszpańskich systemów komunikacji graficznej (udokumentowana publikacjami)
  • specjalizacja w zakresie semiotyczno-kognitywistycznej analizy przedhiszpańskich i wczesnokolonialnych manuskryptów indiańskich (kodeksów) ze Środkowego Meksyku (udokumentowana publikacjami)
  • bardzo dobra znajomość języka hiszpańskiego (min. C1) i angielskiego (min. B2)
  • obsługa oprogramowania MS Office i Google Workspace
  • gotowość do przeprowadzenia się do Warszawy na czas trwania projektu

Mile widziane

  • znajomość kolonialnego języka nahuatl
  • bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem;
  • komunikatywność i umiejętność pracy w grupie

Zakres obowiązków

  • Analiza przedhiszpańskich ksiąg indiańskich z tzw. Grupy Borgia oraz wczesnokolonialnych (XVI-XVII w.) kodeksów o tematyce religijnej pod kątem informacji na temat przedhiszpańskich bogów i innych istot zaświatowych, obecnych w kulturach środkowego Meksyku
  • Analiza kolekcji zabytków i artefaktów (rzeźby, ceramika, elementy architektury, malowidła, itp.) pochodzących z kultury nahuańskiej (Środkowy Meksyk, późny okres postklasyczny) pod kątem identyfikacji elementów ikonograficznych związanych z koncepcją teotl
  • Wsparcie metodologiczne zespołu TEOTL w zakresie przedhiszpańskich systemów komunikacji graficznej oraz semiotyczno-kognitywistycznej analizy materiału pochodzącego z indiańskich ksiąg (kodeksy z tzw. Grupy Borgia) oraz wczesnokolonialnych „azteckich” manuskryptów o tematyce religijnej
  • Konsultacja materiału ikonograficznego rejestrowanego przez zespół TEOTL w projektowej bazie danych.
  • Partycypacja w analizie zgromadzonego w bazie danych materiału badawczego na potrzeby badań własnych oraz badań innych członków zespołu
  • Publikacja artykułów naukowych związanych z tematem projektu w międzynarodowych czasopismach i monografiach naukowych
  • Udział w wydarzeniach projektowych (panele, konferencje, warsztaty)
  • Udział w międzynarodowych kongresach i seminariach związanych z zakresem projektu
  • Regularny udział w spotkaniach zespołu (osobiście lub za pomocą komunikatorów internetowych) dotyczących postępów w pracy

Oferujemy

  • umowę o pracę na czas określony - 48 miesięcy
  • udział w międzynarodowym projekcie ERC

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • Zgłoszenie do konkursu – podanie do JM Rektora Uniwersytetu Warszawskiego.
  • Kopia dyplomu doktorskiego.
  • CV z listą publikacji (po polsku lub po angielsku).
  • List motywacyjny (po polsku lub po angielsku)
  • Informacja o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2018 r. poz. 1000 z późn. zm.;).
  • Kwestionariusz osobowy dla kandydata (Kwestionariusz dla osoby obiegającej się o zatrudnienie)

Załączniki