Dziekan inne stanowisko

Wydział Prawa i Administracji
  • Miejsce: Szczecin
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Dziedzina nauk społecznych
  • nauki prawne

Opis stanowiska

Ogłasza się konkurs na stanowisko dziekana Wydziału Prawa i Administracji na kadencję rozpoczynającą się z dniem 1 września 2024 r. i trwająca co do zasady w latach akademickich 2024/2025 – 2027/2028 z zastrzeżeniem przepisów § 90 ust. 2 Statutu Uniwersytetu Szczecińskiego.

Nasze wymagania

  • Kandydaci na stanowisko dziekana wydziału muszą spełniać warunki wynikające z art. 20 ust. 1 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
  • pięcioletni staż pracy na stanowisku nauczyciela akademickiego zatrudnionego w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych albo dydaktycznych
  • posiadanie stopnia naukowego albo tytułu naukowego

Mile widziane

  • Kandydat może dołączyć do zgłoszenia do udziału w konkursie także inne dokumenty lub podać informacje, które w jego ocenie mogą być przydatne w rozstrzygnięciu konkursu.

Zakres obowiązków

  • organizowanie i prowadzenie procesu kształcenia na kierunkach studiów obsługiwanych przez wydział
  • sprawowanie nadzoru nad jakością kształcenia, zgodnością programów studiów i ich realizacji z obowiązującymi przepisami, przestrzeganiem regulaminu studiów
  • przygotowywanie materiałów dla potrzeb przeprowadzenia oceny okresowej działalności dydaktycznej nauczycieli akademickich prowadzących zajęcia na wydziale według kryteriów i trybu określonego przez rektora dla poszczególnych grup pracowników i stanowisk
  • prowadzenie dokumentacji przebiegu studiów studentów kierunków studiów obsługiwanych przez wydział
  • wykonywanie określonych zadań Uniwersytetu we wskazanych w pkt 1 i 2 zakresach, przewidzianych statutem lub wynikających z upoważnienia rektora
  • sprawowanie nadzoru merytorycznego nad wydziałową komórką organizacyjną właściwą do spraw studenckich i monitorowanie jakości obsługi administracyjnej studentów i doktorantów

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • zgłoszenie do udziału w konkursie z uzasadnieniem
  • propozycja strategii rozwoju wydziału łącznie z koncepcją sprawowania funkcji dziekana
  • oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 20 ust. 1 ustawy
  • oświadczenie o spełnianiu wymagań dotyczących posiadania stażu pracy w zakresie wskazanym w postanowieniu, zgodnie z postanowieniami § 87 Statutu oraz § 6 ust. 2 załącznika nr 7 do Statutu US
  • życiorys i kwestionariusz osobowy
  • potwierdzone kopie dokumentów stwierdzających uzyskanie stopnia naukowego albo tytułu naukowego; w przypadku dokumentów sporządzonych w języku innym niż polski także uwierzytelnione tłumaczenie dokumentu na język polski
  • informacje o dorobku naukowym lub dydaktycznym
  • informacje o dotychczas pełnionych funkcjach organizacyjnych w jednostkach szkolnictwa wyższego i nauki
  • oświadczenie o formie zatrudnienia w Uniwersytecie Szczecińskim po wygraniu konkursu i powołaniu na stanowisko, którego dotyczy konkurs
  • w przypadku osób niezatrudnionych dotychczas w Uniwersytecie Szczecińskim wniosek o zatrudnienie
  • opinia właściwej rady naukowej instytutu odnośnie Kandydata na stanowisko dziekana wydziału

Załączniki