Opis stanowiska
Uniwersytet Warszawski ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczych (zatrudnienie w pełnym wymiarze, na czas określony, stanowisko badawcze) do pracy w projekcie naukowym OPUS pn. „ Makro-ewolucyjna analiza gospodarki obiegu zamkniętego “ realizowanym pod kierunkiem dr hab. Karoliny Safarzyńskiej, prof. UW.
Celem tego projektu jest zaproponowanie nowych modeli makro-ewolucyjnych do analizy gospodarki obiegu zamkniętego, który będzie uwzględniał przepływy surowców (material flows). Modele ewolucyjne wykorzystują technikę modelowania opartego na agentach (ABM), w której wielu heterogenicznych agentów o ograniczonej racjonalności wchodzi ze sobą w interakcje. Pozwala to badać zjawiska makroekonomiczne, które są konsekwencją takich interakcji. W tym projekcie zaproponujemy kilka takich modeli, które posłużą do zbadania: efektu odbicia w gospodarce obiegu zamkniętego; ewolucji emisji związanych z produkcją i konsumpcją, oraz wpływu zmian technologicznych na rynek surowców i stabilność rynków finansowych.
Nasze wymagania
- 1. Doktorat (uzyskany nie wcześniej niż w 2016 roku) 2. Programowanie (R, pyton, Java, C++, lub inne) 3. Potencjał publikowania w międzynarodowych pismach 4. Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym. Znajomość jęz. polskiego nie jest wymagana. Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w Ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (Dz. U. z 2022 r., poz. 574 ze zm.)
Zakres obowiązków
- • Praca nad modelami wielo-agentowymi do analizy polityk klimatycznych • Przygotowanie publikacji
Oferujemy
- • Praca na pełen etat na czas określony, na okres 48 miesięcy • Wynagrodzenie roczne 140 000 PLN brutto (kwota uwzględnia koszty pracodawcy i 13-tą pensję). • Praca w dynamicznym interdyscyplinarnym środowisku naukowym, które sprzyja wymianie naukowej i realizacji badań naukowych na wysokim międzynarodowym poziomie • Stanowisko dostępne od 1 września 2023 r.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. Życiorys naukowy zawierający historię miejsc zatrudnienia a także informację o najważniejszych osiągnięciach naukowych, nagrodach, stypendiach, projektach badawczych oraz listę publikacji 2. List motywacyjny przedstawiający dotychczasowe osiągnięcia i zainteresowania naukowe i motywujący zainteresowanie kandydata/kandydatki pracą. List powinien także uzasadniać dlaczego kandydat/ka pasuje na to stanowisko (max 3 stron) 3. List rekomendacyjny 4. Podpisana informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych oraz oświadczenie (zamieszczone poniżej) Dokumenty powinny być przygotowane w języku angielskim i przesłane pocztą elektroniczną na adres: ke.safarzynska@uw.edu.pl Data złożenia dokumentów: 5.07.2023, 23:59. Data rozstrzygnięcia konkursu do 30.08.2023 O wynikach konkursu kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą mailową.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
................................................................
imię i nazwisko
Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych
Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Uniwersytet Warszawski, ul. Krakowskie Przedmieście 26/28, 00-927 Warszawa jako pracodawca.
Z administratorem można kontaktować się:
listownie: Uniwersytet Warszawski, ul. Krakowskie Przedmieście 26/28, 00-927 Warszawa (należy wskazać jednostkę organizacyjną do której kierowana jest korespondencja);
telefonicznie: 22 55 20 355.
Inspektor Ochrony Danych (IOD)
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować mailowo: iod@adm.uw.edu.pl. Z IOD można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych przez Uniwersytet Warszawski oraz korzystania przez Państwa z praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych.
Do zadań IOD nie należy natomiast realizacja innych spraw, jak np. prowad