Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta (post-doc) w grupie pracowników badawczych w projekcje badawczym pt.” IoCarboNanoFluids (ICON Fluids) jako nowa klasa projektowalnych układów wielojonowych funkcjonalizowanych nanorurkami węglowymi – kompleksowe zrozumienie oddziaływań międzycząsteczkowych oraz architektury molekularnej”
Miejsce pracy: Wydział Nauk Ścisłych i Technicznych, Instytut Chemii
Adres miejsca pracy: ul. Szkolna 9, 40-006 Katowice
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Nr ref.: 29/2022/NA/WNST/ICH/p-d/1
Słowa kluczowe: iocarbonanofluidy, funkcjonalizacja kowalencyjna nanorurek węglowych, nanorurki węglowe „zapinane na zamek jonowy”, lepkość, właściwości reologiczne, właściwości fizykochemiczne, modelowanie
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2022 poz. 574).
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
Otrzymywanie IoCarboNanoFluids (ICON Fluids) i ich charakterystyka reologiczna. Krytyczna analiza danych; interpretacja wyników badań fizykochemicznych; analiza oddziaływań międzycząsteczkowych z wykorzystaniem różnych narzędzi naukowych i modeli; pomoc w przygotowaniu publikacji; promocja wyników projektu.
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
- co najmniej stopień naukowy doktora,
- doświadczenie w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie nauki chemiczne w obszarze badań właściwości fizykochemicznych w tym właściwości reologicznych i termicznych nanofluidów jonowych (ionanofluidów), w obszarze badań będących przedmiotem grantu,
- aktualny dorobek naukowy w dyscyplinie nauki chemiczne indeksowany w bazach Scopus lub Web of Science,
- wskaźnik Hirscha (IH) na podstawie Web of Science lub Google Scholar na poziomie co najmniej 6,
- kompetencje pozwalające na umiędzynarodowienie działalności naukowej,
- udokumentowany zagraniczny lub krajowy staż naukowy,
- znajomość metod badawczych obejmujących chemię fizyczną, chemię organiczną, nanochemię i/lub dziedziny pokrewne; wiedza o charakterystyce fizykochemicznej nanofluidów, m.in. o badaniach reologicznych nanofluidów; analizie oddziaływań międzycząsteczkowych z wykorzystaniem różnych modeli i narzędzi,
- umiejętność obsługi wiskozymetrów i reometrów,
WYMAGANIA DODATKOWE:
- umiejętność obsługi oprogramowania Mathcad i Matlab,
- umiejętność współpracy w zespole,
- gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem.
Dodatkowo informujemy, iż kandydat musi spełnić następujące warunki:
- Uzyskał stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie.
- Kierownik projektu nie był promotorem ani promotorem pomocniczym jej rozprawy doktorskiej.
- Uzyskał stopień doktora w podmiocie innym niż Uniwersytet Śląski w Katowicach lub odbył co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora.
- W okresie pobierania wynagrodzenia etatowego nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN.
- W okresie pobierania wynagrodzenia etatowego nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski.
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony (3 lata), w wymiarze 1 etatu,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- zadaniowy czas pracy,
- wynagrodzenie w wysokości 10 000 zł brutto miesięcznie (w tym koszty leżące po stronie pracodawcy),
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
- możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
- możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
- lista publikacji,
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
- inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 28 listopada 2022 r. ( 23.59, czasu CET)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 28 stycznia
ZGŁOSZENIA:
Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.
Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, dostępnego pod linkiem:
Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
WAŻNE INFORMACJE:
Komisja konkursowa podejmuje decyzję o rozstrzygnięciu lub pozostawieniu konkursu bez rozstrzygnięcia. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu rekomendowanego Kandydata podejmuje Rektor.
Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest spełnienie wymogów określonych w art. 113 i 118 oraz dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2022 poz. 574).
W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach jako podstawowym miejscu pracy, kandydaci zatrudnieni w ramach podstawowego miejsca pracy w innej uczelni, na dzień zatrudnienia powinni spełniać wymóg określony w art. 120 ust. 2 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2022 poz. 574), zgodnie z którym nauczyciel akademicki może mieć jednocześnie tylko jedno podstawowe miejsce pracy.
W przypadku kandydatów, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.