Opis stanowiska
OGŁOSZENIE O KONKURSIE Nr K.06.21.D
zgodnie z art. 119 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 478 z późn. zm.)
INSTYTUCJA: AKADEMIA POMORSKA W SŁUPSKU, INSTYTUT BEZPIECZEŃSTWA I ZARZĄDZANIA
MIASTO: SŁUPSK
STANOWISKO: ASYSTENT (stanowisko dydaktyczne; 1/1 ETAT)
DYSCYPLINA NAUKOWA: NAUKI O BEZPIECZEŃSTWIE
DZIEDZINA: NAUKI SPOŁECZNE
DATA OGŁOSZENIA: 02.06.2021 r.
TERMIN SKŁADANIA OFERT UPŁYWA Z DNIEM: 02.07.2021 r.
LINK DO STRONY: http://bip.apsl.edu.pl/artykuly/868/nauczyciele-akademiccy
SŁOWA KLUCZOWE: asystent, bezpieczeństwo i porządek publiczny, bezpieczeństwo wewnętrzne państwa
OPIS (tematyka, oczekiwania, uwagi):
Rektor Akademii Pomorskiej ogłasza konkurs na stanowisko asystenta w grupie pracowników dydaktycznych w Instytucie Bezpieczeństwa i Zarządzania.
Zadania:
– opracowanie wniosków i realizacja krajowych oraz międzynarodowych projektów dydaktycznych,
– prowadzenie zajęć dydaktycznych ze studentami w zakresie przedmiotów dotyczących bezpieczeństwa na pierwszym i drugim stopniu,
– praca organizacyjna na rzecz Akademii Pomorskiej,
Kandydat na stanowisko asystenta powinien posiadać:
co najmniej tytuł zawodowy magistra w zakresie nauk o bezpieczeństwie lub dyscyplin pokrewnych,
pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność za przestępstwo umyślne,
udokumentowane doświadczenie w pracy dydaktycznej w szkolnictwie wyższym,
biegłą znajomość języka obcego nowożytnego w mowie i piśmie oraz biegłą znajomość języka polskiego (dotyczy obcokrajowców).
Dodatkowymi atutami kandydata będzie:
wiedza oraz doświadczenie zawodowe zdobyte poza szkolnictwem wyższym w instytucjach związanych z bezpieczeństwem wewnętrznym,
udokumentowany dorobek naukowy w zakresie nauk o bezpieczeństwie,
komunikatywność, dyspozycyjność, kreatywność.
Wymagane dokumenty:
(druki do pobrania ze strony https://www.apsl.edu.pl/Pracownicy/Pozostale-wzory/formularze-dotyczace-zatrudnienia-i-spraw-socjalnych – zakładka Formularze dotyczące zatrudnienia – konkurs)
1. Podanie o zatrudnienie (kierowane do Rektora AP w Słupsku)
2. Kwestionariusz osobowy.
3. Życiorys.
4. Kopia dokumentu stwierdzającego uzyskanie tytułu/stopnia naukowego.
5. Informacje o dorobku naukowym wraz z wykazem publikacji.
6. Informacje o dorobku dydaktycznym i organizatorskim.
7. Oświadczenie o spełnianiu wymogów określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 478 z późn. zm.),
8. Oświadczenie kandydata, że w przypadku wygrania konkursu Akademia Pomorska w Słupsku będzie podstawowym miejscem pracy*.
9. Kandydat może też złożyć inne dokumenty lub podać inne informacje, które w jego ocenie mogą być przydatne w rozstrzygnięciu konkursu.
Zgłoszenie na konkurs należy złożyć:
– osobiście lub pocztą na adres:
Instytut Bezpieczeństwa i Zarządzania AP w Słupsku
ul. Kozietulskiego 6 (pok. 72)
76-200 Słupsk
z dopiskiem „Konkurs na stanowisko asystenta IBiZ”
– pocztą elektroniczną: sekretariat.ibiz@apsl.edu.pl
o tytule wiadomości „Konkurs na stanowisko asystenta IBiZ”
Przewidywany termin rozstrzygnięcie konkursu: 16.07.2021 r.
z up. Rektora
dr hab. Andrzej Urbanek, prof. AP
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy na AP w Słupsku
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej „RODO”) Akademia Pomorska w Słupsku informuje, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Akademia Pomorska w Słupsku, ul. Arciszewskiego 22a, 76-200 Słupsk, reprezentowany przez Rektora Akademii Pomorskiej w Słupsku.
2. Akademia Pomorska w Słupsku wyznaczyła Inspektora Ochrony Danych. Kontakt z Inspektorem możliwy jest przez e-mail: inspektor@apsl.edu.pl.
3. Celem przetwarzania Pani/ Pana danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji na wskazane stanowisko pracy.
4. Podstawę prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowi Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.
6. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa. Dostęp do Pani/Pana danych będą posiadać osoby upoważnione przez Administratora do ich przetwarzania w ramach wykonywania swoich obowiązków służbowych.
7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
8. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
10. Pani/ Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.