Opis stanowiska
Rektor Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego ogłasza otwarty konkurs na stanowisko
STARSZY ASYSTENT W KLINICE CHIRURGII OGÓLNEJ, ENDOKRYNOLOGICZNEJ I TRANSPLANTACYJNEJ
grupa pracowników badawczo-dydaktycznych
niepełny wymiar czasu pracy (2 x 0,6 etatu)
zatrudnienie na czas określony
DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:
· prowadzenie i dokumentowanie działalności badawczej lub badawczo-rozwojowej, w tym aktywny udział w upowszechnianiu rezultatów działalności badawczej,
· prowadzenie i dokumentowanie zajęć dydaktycznych, w szczególności o charakterze praktycznym (ćwiczenia, laboratoria, zajęcia praktyczne, a także wybrane zajęcia seminaryjne),
· udział w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni i jednostki,
· podnoszenie kwalifikacji, w tym podnoszenie umiejętności posługiwania się j. angielskim oraz ukończenie kursu z zakresu metodologii dydaktyki akademickiej, a także poprzez udokumentowany udział w szkoleniach i konferencjach,
· aktywność publikacyjna i konferencyjna o charakterze badawczym, dydaktycznym lub popularyzatorskim (w tym artykuły oryginalne, popularno-naukowe, przeglądowe i tym podobne).
OD KANDYDATÓW WYMAGAMY:
· posiadania co najmniej tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego,
· posiadania osiągnięcia naukowego.
WYMOGI DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY W JEDNOSTCE ORGANIZACYJNEJ:
· ukończone studia wyższe na kierunku lekarskim,
· szeroka wiedza z zakresu chirurgii ogólnej, niezbędna do wykonywania zadań badawczych i dydaktycznych,
· biegła znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
· znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć ze studentami w języku polskim.
OCZEKIWANA CHARAKTERYSTYKA KANDYDATA:
· udokumentowane doświadczenie bądź odbyte szkolenia dydaktyczne,
· dorobek naukowy w postaci co najmniej jednej oryginalnej publikacji pełnotekstowej (w tym co najmniej jednej oryginalnej jako pierwszy autor) w recenzowanym czasopiśmie naukowym z co najmniej Q2 lub − dorobek naukowy powinien wynosić co najmniej 4,0 pkt. IF lub − co najmniej jedno zgłoszenie patentowe zarejestrowane przez właściwy urząd patentowy.
OFERUJEMY:
· umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nauczyciela akademickiego,
· pracę w najlepszej uczelni medycznej w Polsce, posiadającej status uczelni badawczej,
· możliwość rozwoju zawodowego w ramach obejmowanego stanowiska,
· atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych.
PRZEBIEG POSTĘPOWANIA KONKURSOWEGO:
· Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymagania art. 113 ustawy Prawo szkolnictwie wyższym i nauce tj.:
o posiadają kwalifikacje określone w ustawie i statucie,
o nie zostały ukarane karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 pkt 7 i 8 wyżej wymienionej ustawy,
o spełniają wymagania, o których mowa w art. 20 ust. 1 pkt 1-3 ustawy,
o oświadczą, że w przypadku zakwalifikowania się do zatrudnienia w wyniku niniejszego konkursu, Gdański Uniwersytet Medyczny będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy.
· Kandydaci zgłaszający swój udział w konkursie proszeni są o przesyłanie aplikacji (wszystkie wymagane dokumenty) za pomocą przycisku APLIKUJ.
· Wszystkie dokumenty należy dostarczyć w polskiej wersji językowej.
· Termin nadsyłania aplikacji to 21.12.2022 r. godz. 23.59 – decyduje data wpływu dokumentów odnotowana przez system rekrutacyjny.
· Rozstrzygnięcie konkursu dokonywane jest w oparciu o analizę dokumentacji dostarczonej przez kandydatów.
· Wynik konkursu zostanie opublikowany na stronie internetowej GUMed https://praca.gumed.edu.pl/48945.html.
· Uczelnia zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu bez podawania przyczyny.
· Ostateczną decyzję o zatrudnieniu rekomendowanego kandydata przez Komisję Konkursową podejmuje Rektor.
WYMAGANE DOKUMENTY:
· deklarację przystąpienia do konkursu wraz z oświadczeniami:
– oświadczenie, o spełnieniu warunków zawartych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
– oświadczenie, że Gdański Uniwersytet Medyczny będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy,
– oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przedstawionych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury postępowania konkursowego,
· CV (informacja o dotychczasowych osiągnięciach zawodowych),
· kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
· dyplom poświadczający posiadanie tytułu zawodowego wraz z suplementem
· (jeśli dotyczy) wykaz analizy bibliometrycznej z punktacją IF,
· (jeśli dotyczy) potwierdzenie prawa do wykonywania zawodu oraz zaświadczeń o uzyskanych specjalizacjach,
· kopie świadectw pracy i zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu,
· inne dokumenty istotne dla postępowania konkursowego np. referencje (opcjonalnie).
Wzory podstawowych formularzy, które należy wypełnić, zeskanować i załączyć znajdują się TUTAJ.