Opis stanowiska
REKTOR
UNIWERSYTETU MORSKIEGO W GDYNI
ogłasza konkurs
na dwa stanowiska
lektora języka angielskiego
w grupie pracowników dydaktycznych
Data ogłoszenia konkursu: 27 maja 2022 r.
Termin składania ofert: 28 czerwca 2022 r.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do dnia 8 lipca 2022 r.
WARUNKI ZATRUDNIENIA
Zatrudnienie w Studium Języków Obcych w pełnym wymiarze czasu pracy (pensum roczne 540 godz.) na podstawie umowy o pracę na czas określony od 1 października 2022r. , gdzie Uniwersytet Morski będzie stanowić podstawowe miejsce pracy.
ZAKRES GŁÓWNYCH ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU PRACY:
– prowadzenie zajęć z języka angielskiego na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych (zajęcia w weekendy) na różnych wydziałach uczelni,
– nauczanie języka ogólnego i specjalistycznego,
– zaangażowanie w prace związane z przygotowywaniem materiałów dydaktycznych, testów i egzaminów,
– udział w egzaminach ze znajomości języka angielskiego prowadzonych w uczelni, w tym opracowywanie materiałów egzaminacyjnych,
– uczestnictwo w przedsięwzięciach szkoleniowo-metodycznych organizowanych w uczelni,
– podnoszenie kwalifikacji językowych i metodycznych,
– zaangażowanie w prace organizacyjne Studium.
WYMAGANIA PODSTAWOWE STAWIANE KANDYDATOM:
– dyplom magistra filologii angielskiej, preferowana specjalność nauczycielska,
– nie mniej niż pięć lat stażu pracy dydaktycznej (oświata dorosłych / szkolnictwo średnie),
– doświadczenie w prowadzeniu zajęć z języka ogólnego i/lub specjalistycznego na wszystkich poziomach zaawansowania,
– udokumentowany rozwój zawodowy (kursy, szkolenia, warsztaty, itp.), które będą oceniane pod kątem ich przydatności w pracy w Studium Języków Obcych,
– znajomość technik multimedialnych w zakresie dydaktyki języka obcego,
– znajomość CEFR,
– w przypadku kandydatów obcokrajowców biegła znajomość języka polskiego potwierdzona certyfikatem,
– w przypadku uzyskania dyplomu za granicą potrzeby jest dokument wydany przez NAWA stwierdzający jego równoważność z dyplomem polskim lub nostryfikacja dyplomu,
– do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w Ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018r. (Dz. U. z 2018r. poz 1668) oraz Statucie Uniwersytetu Morskiego w Gdyni.
WYMAGANIA DODATKOWE:
– mile widziane udokumentowane kompetencje i doświadczenie w nauczania innego nowożytnego języka obcego,
– mile widziane doświadczenie w sporządzaniu tłumaczeń pisemnych i/lub ustnych z zakresu ESP.
WYMAGANE DOKUMENTY:
Podanie o zatrudnienie do Rektora Uniwersytetu Morskiego w Gdyni.
CV
Kwestionariusz osobowy.
Potwierdzona kopia dyplomu magistra filologii angielskiej.
Dokumenty potwierdzające przebieg pracy zawodowej.
Dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje, ukończone kursy i szkolenia.
Oświadczenie o spełnieniu wymogów, zgodnie z art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2018r. poz 1668).
Oświadczenie o wyborze Uniwersytetu Morskiego w Gdyni jako podstawowego miejsca pracy w rozumieniu Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w tym na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a.
Dokumenty należy wysłać pocztą tradycyjną za potwierdzeniem odbioru (decyduje data stempla pocztowego) na adres:
Uniwersytet Morski w Gdyni
Biuro Prorektora ds. Kształcenia
ul. Morska 81-87
81-225 Gdynia
do dnia 28 czerwca 2022r. włącznie
z dopiskiem „konkurs na stanowisko lektora języka angielskiego”
tel.: (58) 55-86-437 lub (58) 55-86-227
tel. kom.: +48 506-960-592
LUB
drogą elektroniczną na adres: pror.k@umg.edu.pl(link sends e-mail)
Prosimy o umieszczenie na przesyłanych dokumentach klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych)”.
W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy(link is external).
Komisja Konkursowa zastrzega sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
Komisja Konkursowa zastrzega sobie możliwość przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej z osobami wstępnie zakwalifikowanymi do dalszego postępowania.
Uniwersytet Morski w Gdyni nie zapewnia mieszkania.
Uniwersytet zastrzega sobie prawo do odwołania rekrutacji bez podania przyczyny oraz do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia.
Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.