Opis stanowiska
Opis stanowiska:
1) do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (j.t. Dz. U. 2022 r. poz. 574, z późn.zm.) oraz Statucie Politechniki Śląskiej z dnia 3 czerwca 2019 r. (j.t. Monitor Prawny PŚ z 2020 r. poz. 339) na stanowisku adiunkta,
2) przewidywana data rozpoczęcia pracy: 1.10.2022,
3) miejsce pracy i rodzaj umowy: Katedra Techniki Cieplnej, umowa o pracę pełen etat,
4) okres zatrudnienia: od 01.10.2022 do 31.12.2023.
Zadania (opis zadań w punktach):
1) Inwentaryzacja budynków użyteczności publicznej
2) Analiza statystyczna zużycia energii w budynkach użyteczności publicznej
3) Opracowanie założeń dla systemu monitoringu wybranych budynków
4) Przygotowywanie publikacji naukowych
5) Przygotowywanie raportów projektu
Wymagania:
1) Ukończone studia wyższe (magisterskie) o kierunku energetyka lub pokrewnym.
2) Posiada stopień doktora nauk technicznych w dyscyplinie mechanika, energetyka, biocybernetyka i inżynieria biomedyczna, mechanika, lub stopień doktora nauk inżynieryjno-technicznych, w dyscyplinie inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka, inżynieria mechaniczna, inżynieria biomedyczna lub w dyscyplinach pokrewnych.
3) Posiada doświadczenie w pracy na stanowisku adiunkt-postdoc w projektach badawczych.
4) Posiada umiejętność pisania i redagowania tekstów naukowych, potwierdzoną co najmniej 3 publikacjami z IF (jako współautor). Dodatkowe publikacje w czasopismach lub monografiach z nadaną punktacją ministerialną będą dodatkowym atutem.
5) Biegła znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego potwierdzona doświadczeniem w pracy w międzynarodowych zespołach badawczych lub doświadczeniem w prowadzeniu akademickich zajęć dydaktycznych w języku angielskim.
6) Charakteryzuje się wysoką motywacją do dalszego rozwoju naukowego oraz posiada bardzo dobre umiejętności interpersonalne oraz umiejętność pracy w intensywnie pracującym zespole badawczym.
Wymagane dokumenty:
1) Podanie kandydata zawierające krótkie uzasadnienie zatrudnienia
2) Kopia dyplomu uzyskania stopnia doktora (lub dokument równoważny) oraz wykaz ocen ze studiów doktoranckich
3) Kwestionariusz osobowy (według wzoru)
4) Życiorys zawodowy i naukowy CV w języku angielskim
5) List motywacyjny w języku angielskim
6) Pozostałe potwierdzenia poświadczające spełnienie przez kandydata na ogłaszane stanowisko w/w wymagań, w postaci dyplomów, referencji, artykułów naukowych, prezentacji konferencyjnych, publikacji w czasopismach popularno-naukowych i branżowych
7) Oświadczenie o czynnej znajomości języka angielskiego