Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
Miejsce pracy: Wydział Nauk Przyrodniczych, Instytut Biologii, Biotechnologii i Ochrony Środowiska
Adres miejsca pracy: ul. Jagiellońska 28, 40-032 Katowice
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Słowa kluczowe: biologia, hydrobiologia, biotechnologia, ochrona środowiska, nauki przyrodnicze
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (tj. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
- prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie nauki biologiczne, szczególnie w zakresie hydrobiologii, na wysokim poziomie, zgodnie z zasadami wskazanymi w „Strategii Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach” oraz
- publikowanie ich w liczących się czasopismach naukowych o zasięgu międzynarodowym, a także przygotowanie doniesień konferencyjnych,
- prowadzenie zajęć dydaktycznych z zakresu hydrobiologii i nauk pokrewnych wg zasad obowiązujących w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach i wskazanych przez Dyrektora Kierunku Biologia, Biotechnologia i Ochrona Środowiska na Wydziale Nauk Przyrodniczych,
- występowanie o finansowanie projektów w konkursach NCN lub z innych źródeł zewnętrznych,
- udział w realizacji projektów naukowych i prac badawczo-rozwojowych, prowadzonych przez Zespół Hydrobiologii i Monitoringu Wód,
- wykonywanie zadań organizacyjnych na rzecz wydziału i uczelni wynikających z regulaminów UŚ.
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
- stopień naukowy doktora w dyscyplinie nauk biologicznych lub pokrewnych,
- doświadczenie w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie biologia udokumentowane publikacjami z listy Journal Citation Reports (JCR),
- aktualny wysoko punktowany dorobek naukowy w dyscyplinie biologia z zakresu hydrobiologii, indeksowany w bazach Scopus i Web of Science, w tym także jako pierwszy lub drugi autor,
- doświadczenie w realizacji projektów krajowych i międzynarodowych, udokumentowana historia ubiegania się o środki na finasowanie badań w instytucjach krajowych lub zagranicznych,
- udokumentowana międzynarodowa aktywność badawcza potwierdzona wspólną publikacją naukową z listy JCR,
udokumentowany krajowy lub zagraniczny staż naukowy, - znajomość metod badawczych w zakresie hydrobiologii potwierdzona publikacjami z listy JCR, w tym realizacji zadań wynikających z Ramowej Dyrektywy Wodnej Unii Europejskiej, a także udokumentowana znajomość barkodingu DNA,
- umiejętność pisania publikacji naukowych w języku polskim i angielskim potwierdzona publikacjami z listy JCR,
w przypadku cudzoziemców, znajomość lub gotowość do nauczenia się języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych, - doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej,
- osiągnięcia w zakresie popularyzacji wiedzy, w tym artykuły popularno-naukowe,
- gotowość do prowadzenia zajęć dydaktycznych z wykorzystaniem narzędzi on-line.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- umiejętność obsługi oprogramowania R, Statistica, MVSP, TWINSPAN, CANOCO potwierdzone zaświadczeniami lub publikacjami naukowymi, w których wykorzystano te oprogramowania,
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych,
- doświadczenie w pracy w zespole badawczym,
- gotowość do mobilności naukowej,
- gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- samodzielność i dobra organizacja pracy własnej,
- udział w projektach dla otoczenia społecznego i gospodarczego,
- prawo jazdy kategorii B, niezbędne w badaniach terenowych.
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony (4 lata), w wymiarze 1 etatu,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- roczny wymiar zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin,
- zadaniowy czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
- możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
- możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
- wykaz publikacji,
- inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej i dydaktycznej.
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 12.09.2021 r. (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 12.10.2021 r.
ZGŁOSZENIA:
Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.
Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, klikając przycisk „Aplikuj”.
Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
WAŻNE INFORMACJE:
Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).
W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.