adiunkt

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych.

Miejsce pracy: Wydział Humanistyczny, Instytut Nauk o Sztuce

Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 11, 40-007 Katowice

Liczba dostępnych stanowisk: 1

Słowa kluczowe: sztuka, historia sztuki, krytyka sztuki, sztuka współczesna, sztuka średniowieczna,

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).
 
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• prowadzenie badań naukowych,
• prowadzenie zajęć dydaktycznych na kierunku historia sztuki,
• prace organizacyjne wynikające z regulaminów UŚ.

 
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk humanistycznych; preferowany doktorat z zakresu nauk o sztuce lub historii sztuki,
• monografia naukowa opublikowana w ciągu ostatnich 5 lat lub co najmniej dwa artykuły opublikowane w czasopismach przypisanych do dyscypliny Nauki o Sztuce znajdujących się na ministerialnej liście czasopism,
• udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu badań w obszarze historia sztuki średniowiecznej lub historia sztuk plastycznych w XIX w. lub sztuka najnowsza w zakresie sztuk wizualnych, w tym krytyka artystyczna,
• doświadczenie w realizacji projektów naukowych,
• przedstawienie planu rozwoju naukowego w tym planowanych działań naukowych do złożenia wniosków o granty,
• znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub gotowość do nauczenia się języka polskiego w przypadku cudzoziemców;
• gotowość do wykorzystania narzędzi dydaktyki zdalnej w procesie kształcenia,

WYMAGANIA DODATKOWE:

• udokumentowane doświadczenie w realizacji grantu lub ubieganiu się o grant przyznawany w trybie konkursowym, finansowanym ze środków zewnętrznych, w ostatnich 5 latach,
• udokumentowane doświadczenie w zakresie dydaktyki akademickiej z zakresu historia sztuki,
• udokumentowany zagraniczny lub krajowy staż naukowy,
• potwierdzona mobilność dydaktyczna,
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć w tym języku,
• dwa listy referencyjne
• umiejętność współpracy w zespole badawczym,
• samodzielność, dobra organizacja pracy własnej.

 
OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony (min. 2 lata), w wymiarze 1 etatu,
• zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
• roczny wymiar zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin, 
• zadaniowy czas pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i  ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
• możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
   

 WYMAGANE DOKUMENTY:

1. życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
2. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje,
3. lista publikacji,
4. dwa listy rekomendacyjne,
5. inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej i dydaktycznej.
    

HARMONOGRAM KONKURSU:

termin składania ofert upływa z dniem: 05.09.2021 r. (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 05.10.2021 r.
 

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, klikając przycisk „Aplikuj”.

Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

WAŻNE INFORMACJE:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy  – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).

W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.