Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
Miejsce pracy: Wydział Humanistyczny, Instytut Literaturoznawstwa
Adres miejsca pracy: ul. Uniwersytecka 4, 40-007 Katowice
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Nr ref.: 60/2021/NA/WH/IL/01
Słowa kluczowe: literaturoznawstwo, dydaktyka, pedagogika, nauczanie języka polskiego, ekokrytyka, ekopedagogika, dydaktyka literatury, dydaktyka cyfrowa
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
- prowadzenie badań w zakresie wyznaczonym w strategii rozwoju Instytutu Literaturoznawstwa, w szczególności badań dydaktyczno-literackich w obszarze ekokrytyki i ekopedagogiki, a także badań wykorzystujących nowe paradygmaty teoretyczne z ich przełożeniem na nauczenie języka polskiego i literatury oraz dotyczące aplikowania nowoczesnych technologii w dyskursie edukacyjnym,
- realizacja wyznaczonych zadań w projektach badawczych i badawczo-dydaktycznych prowadzonych przez wydział,
- prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia na kierunkach: filologia polska (z przedmiotów z dydaktyki literatury i literatury dla dzieci oraz ogólnodydaktycznych i dydaktyki cyfrowej na specjalności nauczycielskiej oraz nauczaniu polonistycznym wśród cudzoziemców), komunikacja promocyjna
i kryzysowa, logopedia, międzynarodowe studia polskie. Prowadzenie wybranych zajęć w języku angielskim,
współpraca naukowa i dydaktyczna ze szkołami, organizacja praktyk pedagogicznych, dni otwartych dla szkół i innych form współpracy ze szkołami oraz polonistami, - prace organizacyjne na rzecz wydziału oraz uczelni wynikające z regulaminów UŚ.
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
- stopień naukowy doktora nauk humanistycznych w dyscyplinie literaturoznawstwo
- tytuł zawodowy magistra filologii polskiej,
- doświadczenie w zakresie prowadzenia badań naukowych w dyscyplinie literaturoznawstwo ze szczególnym uwzględnieniem badań eksperymentalnych w zakresie dydaktyki literatury na różnych etapach edukacji szkolnej,
- aktualny dorobek naukowy w dyscyplinie literaturoznawstwo – dydaktyka literatury (indeksowane publikacje w bazach Scopus lub Web of Science lub nie niższe niż 40 pkt.),
- udokumentowana międzynarodowa aktywność badawcza, w tym w szczególności zrealizowane staże naukowe,
- doświadczenie w realizacji projektów naukowych, w tym międzynarodowych,
- doświadczenie w zakresie nauczania języka polskiego na różnych etapach edukacji szkolnej w tym nauczania języka polskiego jako nierodzimego,
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na uczelni wyższej z zakresu dydaktyki języka i literatury polskiej (z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych),
- doświadczenie w pracy dydaktycznej w placówkach oświaty,
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych (min C1), potwierdzona certyfikatem lub wynikiem rozmowy kwalifikacyjnej,
- udokumentowana działalność dydaktyczna, popularyzatorska i organizacyjna w zakresie różnych aspektów edukacji polonistycznej.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- doświadczenie w pracy w instytucjach oświatowych,
- gotowość do pełnienia roli lidera zespołu projektu badawczego, badawczo-dydaktycznego, poparta przedstawionym planem rozwoju naukowego,
- gotowość do mobilności badawczej i dydaktycznej,
- umiejętność współpracy w zespole badawczym,
- udokumentowane formy podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- doświadczenie w kierowaniu projektami dydaktycznymi, koordynowaniu projektów dydaktycznych,
- gotowość do prowadzenia zajęć specjalistycznych określonych w standardzie kształcenia nauczycieli,
- mile widziane dodatkowe kwalifikacje z zakresu organizacji oświaty, działania mediów społecznościowych,
- samodzielność, dobra organizacja pracy własnej.
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony (2 lata), w wymiarze 1 etatu,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- roczny wymiar zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin,
- zadaniowy czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
- możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
- możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
- inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej i dydaktycznej.
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 27 czerwca 2022 (godz. 23.59 CET)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 27 lipca 2022
ZGŁOSZENIA:
Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.
Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, dostępnego pod linkiem:
Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
WAŻNE INFORMACJE:
Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest spełnienie wymogów określonych w art. 113 i 118 oraz dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).
W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach jako podstawowym miejscu pracy, kandydaci zatrudnieni w ramach podstawowego miejsca pracy w innej uczelni, na dzień zatrudnienia powinni spełniać wymóg określony w art. 120 ust. 2 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021poz. 478 z późn. zm.), zgodnie z którym nauczyciel akademicki może mieć jednocześnie tylko jedno podstawowe miejsce pracy.
W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.