adiunkt

Wydział Humanistyczny
Uniwersytet Śląski w Katowicach
  • Forma zatrudnienia: Etat
  • Dziedzina nauki: historia

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

Miejsce pracy: Wydział Humanistyczny, Instytut Historii

Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 11, 40-007 Katowice

Liczba dostępnych stanowisk: 1

Nr ref.: 16/2022/NA/WH/IH/01

Słowa kluczowe: historia, historia powszechna, turystyka historyczna

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

  • prowadzenie badań naukowych,
  • prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia na kierunkach: historia i turystyka historyczna;
  • realizowanie rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin,
  • realizowanie zadań organizacyjnych zgodnie z Indywidualnym Przydziałem Obowiązków. 

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

  • co najmniej stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk humanistycznych,
  • doświadczenie w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie historia w obszarze historii powszechnej (1918-1945),
  • aktualny wysoko punktowany dorobek naukowy w dyscyplinie z w/w obszaru publikowany w czasopismach i wydawnictwach z listy MEiN, w których kandydat jest pierwszym autorem lub autorem korespondencyjnym,
  • kompetencje pozwalające na umiędzynarodowienie działalności naukowej,
  • doświadczenie w realizowaniu lub pozyskiwaniu projektów badawczych/grantów krajowych lub zagranicznych,
  • udokumentowana historia ubiegania się o środki na finansowanie badań w instytucjach krajowych lub zagranicznych,
  • udokumentowany zagraniczny lub krajowy staż naukowy (minimum 1 miesiąc),
  • znajomość metod badawczych obejmujących dyscyplinę historia z zakresu historii powszechnej 1918-1945,
  • doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej/ na studiach I i II stopnia w dyscyplinie historia,
  • umiejętność prowadzenia zajęć dydaktycznych z wykorzystaniem narzędzi dydaktyki zdalnej,
  • udokumentowana mobilność dydaktyczna,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych,
  • znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub gotowość do nauki języka polskiego (dotyczy cudzoziemców).

WYMAGANIA DODATKOWE:

  • przedstawienie listu referencyjnego,
  • przedstawienie planu rozwoju naukowego,
  • gotowość do współpracy w zespole,
  • gotowość do mobilności naukowej/dydaktycznej,
  • gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem.

OFERUJEMY:

  1. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony (4 lata), w wymiarze 1 etatu, 
  2. zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy, 
  3. zadaniowy czas pracy,
  4. możliwość rozwoju zawodowego,
  5. pakiet świadczeń socjalnych,
  6. możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
  7. możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i  ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
  8. możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ. 

WYMAGANE DOKUMENTY:

  1. życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
  2. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania  stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego  doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
  3. wykaz publikacji,
  4. inna dokumentacja określona w warunkach konkursu. 

HARMONOGRAM KONKURSU:

termin składania ofert upływa z dniem: 31 października 2022 r. (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 30 listopada 2022 r. 

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, dostępnego pod linkiem:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=27C24536-7FE3-4838-A184-20C79197319E&skkcfg=80847a8bea48474dad983b5a2a3e1d90&skkExternalOfferId=121699&skkCountryId=1&skkRegionId=13

Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

WAŻNE INFORMACJE:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest spełnienie wymogów określonych w art. 113 i 118 oraz dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy  – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).

W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach jako podstawowym miejscu pracy, kandydaci zatrudnieni w ramach podstawowego miejsca pracy w innej uczelni, na dzień zatrudnienia powinni spełniać wymóg określony w art. 120 ust. 2 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021poz. 478 z późn. zm.), zgodnie z którym nauczyciel akademicki może mieć jednocześnie tylko jedno podstawowe miejsce pracy.

W przypadku kandydatów, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu. 

Aby ubiegać się o tę pracę, wyślij swoje dane e-mailem na dhr@us.edu.pl