Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
Miejsce pracy: Wydział Humanistyczny
Adres miejsca pracy: ul. Gen. Grota-Roweckiego 5, Sosnowiec
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Nr ref: 10/2021/NA/WH/IJ
Słowa kluczowe: język niemiecki, przekład literacki, przekład tekstów użytkowych, przekład tekstów specjalistycznych
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
- prowadzenie interdyscyplinarnych badań naukowych w zakresie przekładu literackiego polsko-niemieckiego oraz z zakresu tekstów specjalistycznych,
- publikowanie wyników badań z zakresu przekładu literackiego lub specjalistycznego w czasopismach indeksowanych,
- przygotowanie wniosku o grant,
- pełnienie lidera zespołu badawczego,
- prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia na kierunku filologia germańska, zrealizowanie rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin,
- udział w pracach organizacyjnych na rzecz Wydziału Humanistycznego i Uniwersytetu Śląskiego zgodnie z regulaminami UŚ
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
- tytuł zawodowy magistra filologii germańskiej lub słowiańskiej,
- stopień doktora nauk humanistycznych w dyscyplinie językoznawstwo lub literaturoznawstwo uzyskany nie wcześniej niż w ciągu pięciu lat przed planowaną datą zatrudnienia,
- uprawnienia do nauczania języka niemieckiego,
- znajomość innych języków konferencyjnych,
- minimum 4 lata doświadczenia w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie językoznawstwo bądź literaturoznawstwo,
- dorobek naukowy w dyscyplinie językoznawstwo bądź literaturoznawstwo w obszarze badań związanych z przekładem tekstów użytkowych, specjalistycznych i literackich (indeksowany w bazach naukowych np. Scopus lub Web of Science),
- udokumentowane doświadczenie w kierowaniu lub pozyskiwaniu projektów badawczych/grantów, w szczególności ERC,
- umiejętność pisania publikacji naukowych w języku polskim i niemieckim,
- publikacje artykułów w czasopismach indeksowanych w bazach naukowych w zakresie przekładów użytkowych, specjalistycznych i literackich, w tym przynajmniej jeden w czasopiśmie z wykazu czasopism naukowych i recenzowanych materiałów z konferencji międzynarodowych,
- publikacje rozdziałów w monografiach w zakresie przekładu tekstów użytkowych, specjalistycznych oraz literackich, w tym przynajmniej jeden w ministerialnym wykazie wydawnictw,
- przygotowanie planu monografii autorskiej w ww. zakresie,
- plan rozwoju naukowego na okres dwóch lat,
- minimum trzy lata doświadczenia w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej na studiach I i II stopnia, szczególnie z zakresu praktycznej nauki języka obcego,
- znajomość języka niemieckiego i innego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych,
- znajomość języka polskiego umożliwiająca prowadzenie zajęć dydaktycznych (dotyczy cudzoziemców),
- udokumentowane formy doskonalenia zawodowego w zakresie dydaktyki akademickiej,
- doświadczenie w zakresie wykorzystania narzędzi i metod zdalnego nauczania,
- osiągnięcia organizacyjne na polu dydaktyki,
- propozycje projektów rozwoju studentów w ramach kół naukowych, festiwali nauki,
- propozycje samorozwoju kandydata w zakresie kompetencji dydaktycznych i naukowych
WYMAGANIA DODATKOWE:
- umiejętność obsługi oprogramowania MS Office,
- przedstawienie minimum 2 listów referencyjnych,
- doświadczenie we współpracy w zespole badawczym lub wskazanie gotowości do pracy w nim,
- gotowość do pełnienia lidera zespołu badawczego,
- gotowość do mobilności naukowej/dydaktycznej,
- gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- samodzielność, dobra organizacja pracy własnej,
- proaktywność i inicjatywa
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas 2 lat, w pełnym wymiarze czasu pracy,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- roczny wymiar zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin,
- zadaniowy czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
- możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
- możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
- wykaz publikacji,
- minimum dwa listy referencyjne,
- inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej i dydaktycznej.
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 15 czerwca 2021 r. (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 15 lipca 2021 r.
ZGŁOSZENIA:
Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.
Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, klikając przycisk „Aplikuj”.
Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
WAŻNE INFORMACJE:
Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).
W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.