Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
Miejsce pracy: Wydział Prawa i Administracji, Instytut Nauk Prawnych
Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 11B, 40-007 Katowice
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Nr ref.: 23/2023/NA/WPiA/INPr
Słowa kluczowe: nauki prawne, prawo administracyjne, postępowanie administracyjne, postępowanie sądowoadministracyjne
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2022 poz. 574 z późn. zm.).
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
- prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie nauki prawne,
- prowadzenie zajęć dydaktycznych z zakresu prawa administracyjnego, postępowania administracyjnego i postępowania sądowoadministracyjnego na studiach I i II stopnia i jednolitych magisterskich na kierunkach: prawo, administracja, przedsiębiorczość, administrowanie środowiskiem, International Business Law and Arbitration,
- realizowanie zadań organizacyjnych zgodnie z Indywidualnym Przydziałem Obowiązków.
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
- co najmniej stopień naukowy doktora w dyscyplinie nauki prawne,
- doświadczenie w zakresie prowadzenia badań w obszarze prawa administracyjnego, postępowania administracyjnego lub postępowania sądowoadministracyjnego,
- aktualny, wysoko punktowany dorobek naukowy w dyscyplinie nauki prawne, indeksowanych w bazach Scopus lub Web of Science,
- kompetencje pozwalające na umiędzynarodowienie działalności naukowej,
- doświadczenie w realizacji lub kierowaniu projektami badawczymi/grantami, w szczególności ERC,
- udokumentowana historia ubiegania się o środki na finansowanie badań w instytucjach krajowych lub zagranicznych,
- udokumentowany krajowy lub zagraniczny staż naukowy,
- czynny udział w konferencjach krajowych lub międzynarodowych,
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni z zakresu prawa administracyjnego, postępowania administracyjnego lub z postępowania sądowoadministracyjnego,
- umiejętność prowadzenia zajęć dydaktycznych z wykorzystaniem narzędzi dydaktyki zdalnej,
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych,
- znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub gotowość do nauki języka polskiego (dotyczy cudzoziemców).
WYMAGANIA DODATKOWE:
- gotowość do prowadzenia zajęć dydaktycznych w Uniwersytecie Śląskim z zakresu prawa administracyjnego,
- postępowania administracyjnego lub z postępowania sądowoadministracyjnego,
- przedstawienie planu rozwoju naukowego,
- przedstawienie listów referencyjnych,
- doświadczenie we/ gotowość do współpracy w zespole badawczym,
- samodzielność, dobra organizacja pracy własnej,
- gotowość do pełnienia roli lidera zespołu badawczego,
- gotowość do mobilności naukowej/dydaktycznej,
- gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem.
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę*, w wymiarze 1 etatu,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Regulaminem Wynagradzania pracowników Uniwersytetu,
- dodatkowe składniki wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Uniwersytetu,
- dodatek projakościowy za szczególne osiągnięcia zgodnie z obowiązującymi zasadami,
- roczny wymiar zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin,
- zadaniowy czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
- możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
- możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
*w Uniwersytecie pierwsza umowa o pracę z nauczycielem akademickim zawierana jest na czas określony, na okres do 4 lat.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
- lista publikacji,
- inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 5 czerwca 2023 r. ( 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 5 sierpnia 2023 r.
ZGŁOSZENIA:
Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.
Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, klikając w link
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=3D0CE246-B8F3-411F-A94A-1B0B170D3306&skkcfg=80847a8bea48474dad983b5a2a3e1d90&skkExternalOfferId=191839&skkCountryId=1&skkRegionId=13
Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
WAŻNE INFORMACJE:
Komisja konkursowa podejmuje decyzję o rozstrzygnięciu lub pozostawieniu konkursu bez rozstrzygnięcia. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu rekomendowanego Kandydata podejmuje Rektor.
Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia osoby wyłonionej w postępowaniu konkursowym jest spełnienie wymogów określonych w art. 113 i 118 oraz dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 574 z późn. zm.).
W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach jako podstawowym miejscu pracy, osoby zatrudnione w ramach podstawowego miejsca pracy w innej uczelni, na dzień zatrudnienia powinny spełniać wymóg określony w art. 120 ust. 2 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 574 z późn. zm.) , zgodnie z którym nauczyciel akademicki może mieć jednocześnie tylko jedno podstawowe miejsce pracy.
W przypadku osoby wyłonionej w postępowaniu konkursowym, która uzyskała za granicą stopień naukowy, stopień w zakresie sztuki lub tytuł zawodowy, który nie został uznany za równoważny z odpowiednim polskim stopniem lub tytułem, zatrudnienie jest możliwe w trybie art. 116 ust. 2a ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 574 z późn. zm.), zgodnie z procedurą obowiązującą w Uniwersytecie.