Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta (post-doc) pod kierownictwem dr hab. Alexandra Betekhtina: https://www.researchgate.net/profile/Alexander-Betekhtin
Miejsce pracy: Wydział Nauk Przyrodniczych
Adres miejsca pracy: ul. Jagiellońska 28, 40-032 Katowice
nr ref. 14/2021/NA/WNP/postdoc/03
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Słowa kluczowe: Fagopyrum, edycja genomu, kultury in vitro, fuzja protoplastów, CRISPR
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2022 poz. 574).
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
- formułowanie hipotez badawczych i planowanie eksperymentów w zakresie zadań badawczych projektu,
- wykonywanie analiz, analiza i interpretowanie danych, przygotowywanie raportów,
- udział w prezentowaniu i publikowaniu wyników badań,
- inne zadania związane z działalnością naukowa na rzecz projektu, zlecone przez kierownika projektu.
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
- stopień naukowy doktora z dyscypliny nauk biologicznych lub pokrewnych, uzyskany nie wcześniej niż 7 lat przed planowaną datą zatrudnienia w projekcie,
- płynna znajomość języka angielskiego (min. poziom. B2),
- 5-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie nauk biologicznych lub pokrewnych,
- udokumentowany dorobek naukowy w dyscyplinie nauk biologicznych lub pokrewnych w czasopismach o wysokich współczynnikach wpływu (np. indeksowany w bazach Scopus, Web of Science),
- udokumentowany zagraniczny/krajowy staż naukowy – czas trwania min. 1 miesiąc,
- doświadczenie w stosowaniu technik edycji genomu roślin,
- czynny udział w życiu naukowym, przejawiający się w wystąpieniach na konferencjach naukowych,
- udokumentowany udział w pracach w ramach projektów badawczych,
- udokumentowane doświadczenie w przygotowywaniu manuskryptów do międzynarodowych periodyków naukowych,
- 5-letnie doświadczenie w pracy laboratoryjnej,
- umiejętność pisania publikacji naukowych w języku angielskim.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- doświadczenie w kulturach in vitro roślin,
- doświadczenie w kierowaniu/realizowaniu/pozyskiwaniu projektów badawczych/grantów,
- mobilność i gotowość do realizowania zagranicznych wyjazdów służbowych o charakterze naukowym,
- samodzielność i dobra organizacja pracy własnej,
- umiejętność współpracy w zespole badawczym.
Dodatkowo informujemy, iż kandydat musi spełnić następujące warunki:
- uzyskał stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie,
- uzyskał stopień doktora w podmiocie innym niż Uniwersytet Śląski w Katowicach,
- w okresie pobierania wynagrodzenia etatowego nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN,
- w okresie pobierania wynagrodzenia etatowego nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedziba poza terytorium Polski.
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony – 1 rok (z możliwością przedłużenia zatrudnienia maksymalnie do 4 lat), w wymiarze 1 etatu, w ramach projektu badawczego Sonata Bis pt. „Analiza genetyczna tworzenia się mieszańców somatycznych gatunków Fagopyrum” pod kierownictwem dr hab. Alexandra Betekhtina: https://www.researchgate.net/profile/Alexander-Betekhtin
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- wynagrodzenie miesięczne w wysokości 10 000 PLN brutto miesięcznie (w tym wszystkie koszty leżące po stronie pracodawcy),
- dodatkowe składniki wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Uniwersytetu,
- dodatek projakościowy za szczególne osiągnięcia zgodnie z obowiązującymi zasadami,
- zadaniowy czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
- możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
- możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
- wykaz publikacji,
- inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej.
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 31 maja 2023 r. (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 31 lipca 2023 r.
ZGŁOSZENIA:
Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.
Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, dostępnego pod linkiem:
Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
WAŻNE INFORMACJE:
Komisja konkursowa podejmuje decyzje o rozstrzygnięciu lub pozostawieniu konkursu bez rozstrzygnięcia. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu rekomendowanego Kandydata podejmuje Rektor.
Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest spełnienie wymogów określonych w art. 113 i 118 oraz dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2022 poz. 574).
W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach jako podstawowym miejscu pracy, kandydaci zatrudnieni w ramach podstawowego miejsca pracy w innej uczelni, na dzień zatrudnienia powinni spełniać wymóg określony w art. 120 ust. 2 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2022 poz. 574), zgodnie z którym nauczyciel akademicki może mieć jednocześnie tylko jedno podstawowe miejsce pracy.
W przypadku kandydatów, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.