Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta (post-doc) w grupie pracowników badawczych w projekcie badawczym pod kierunkiem dr Anny Maroń
Miejsce pracy: Wydział Nauk Ścisłych i Technicznych, Instytut Chemii
Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 14, 40-007 Katowice
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Słowa kluczowe: 2,6-bis(tiazolo-2-ylo)pirydyna, kompleksy metali przejściowych, analogi terpirydyny, ligandy trójkleszczowe, efekt bichromoforowy, wewnątrzcząsteczkowe przeniesienie ładunku, luminescencja, cytotoksyczność, interkalacja, terapia fotodynamiczna
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (tj. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
- prowadzenie badań naukowych w ramach projektu pt.: „Fotodynamika funkcjonalizowych arylami i N-donorami kompleksów metali z pochodnymi 2,6-bis(tlazolo-2-ylo)pirydyny jako fotoaktywnych cytostatyków”,
- realizowanie obowiązków organizacyjnych na potrzeby wydziału i uczelni wynikających z regulaminów UŚ ujętych w IPO.
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
- stopień doktora nauk chemicznych (dyplom uzyskany w innej uczelni niż Uniwersytet Śląski w Katowicach),
- doświadczenie w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie nauki chemiczne,
- dorobek naukowy w dyscyplinie nauki chemiczne (indeksowany w bazach Scopus, Web of Science),
- wskaźnik Hirsch (IH) na podstawie Web of Science na poziomie co najmniej 4,
- znajomość metod badawczych obejmujących syntezę organiczną i nieorganiczną, identyfikację związków koordynacyjnych technikami spektroskopowymi, rentgenostrukturalnymi oraz elektrochemicznymi, badania właściwości spektroskopowych związków koordynacyjnych w szczególności technikami spektroskopii elektronowej, umiejętność obsługi aparatury obejmującej spektrometry IR, UV-Vis, NIR, potencjostaty, spektrofluorymetry.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- umiejętność obsługi oprogramowania specjalistycznego, np. Orgin/MATLAB/MS Office/ Mercury/ MestReNova/ Omnic,
- przedstawienie listu referencyjnego,
- mile widziana podstawowa wiedza z zakresu spektroskopii femtosekundowej oraz metod chemii bionieorganicznej,
- mile widziane doświadczenie w kierowaniu/realizowaniu/pozyskiwaniu projektów badawczych/grantów, w szczególności ERC,
- udokumentowana historia ubiegania się o środki na finansowanie badań w instytucjach krajowych lub zagranicznych,
- udokumentowany zagraniczny lub krajowy staż naukowy – czas trwania: 3 miesiące,
- gotowość do współpracy w zespole badawczym,
- gotowość do mobilności naukowej w ramach wyjazdów zagranicznych przewidzianych w grancie,
- gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem podczas konferencji naukowych, wydarzeń popularyzujących naukę.
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony (2 lata), w wymiarze 1 etatu, w ramach projektu badawczego,
- wynagrodzenie w wysokości 10 000 zł brutto miesięcznie (w tym koszty leżące po stronie pracodawcy),
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- zadaniowy czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
- możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
- możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
- wykaz publikacji,
- list referencyjny,
- inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej i dydaktycznej.
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 31 sierpnia 2022 r. (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 31 października 2022 r.
ZGŁOSZENIA:
Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.
Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, dostępnego pod linkiem:
Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
Dodatkowych informacji o stanowisku udziela kierowniczka projektu dr Anna Maroń email: anna.maron@us.edu.pl
Anna Maria Maroń (researchgate.net)
Anna Maroń – Google Scholar
https://orcid.org/0000-0001-8245-5532
WAŻNE INFORMACJE:
Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest spełnienie wymogów określonych w art. 113 i 118 oraz dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).
W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach jako podstawowym miejscu pracy, kandydaci zatrudnieni w ramach podstawowego miejsca pracy w innej uczelni, na dzień zatrudnienia powinni spełniać wymóg określony w art. 120 ust. 2 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021poz. 478 z późn. zm.), zgodnie z którym nauczyciel akademicki może mieć jednocześnie tylko jedno podstawowe miejsce pracy.
W przypadku kandydatów, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.