lektor

Opis stanowiska

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko lektora w grupie pracowników dydaktycznych

nr ref. 17/2022/NA/SPNJO

Miejsce pracy: Studium Praktycznej Nauki Języków Obcych

Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 14, 40-007 Katowice

Liczba dostępnych stanowisk: 1                                                               

Słowa kluczowe: lektor języka angielskiego, nauczanie języka angielskiego

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).
 
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• prowadzenie zajęć dydaktycznych z języka angielskiego na studiach pierwszego i drugiego stopnia oraz jednolitych magisterskich i zrealizowanie rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych w wysokości 540 godzin,
• realizowanie zadań dydaktycznych i organizacyjnych zgodnie z Indywidualnym Przydziałem Obowiązków.

 
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• tytuł zawodowy magistra filologii angielskiej,
• udokumentowane przygotowanie pedagogiczne,
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z języka angielskiego, w szczególności w uczelni wyższej,
• umiejętność prowadzenia zajęć dydaktycznych z wykorzystaniem narzędzi dydaktyki zdalnej,
• znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub gotowość do nauki języka angielskiego (dotyczy cudzoziemców).

WYMAGANIA DODATKOWE:

• udokumentowane osiągnięcia dydaktyczne i popularyzatorskie,
• udokumentowane formy doskonalenia zawodowego w zakresie nauczania języków obcych,
• umiejętność efektywnego stosowanie narzędzi cyfrowych, paltform edukacyjnych i oprogramowania pakietu MS Office,
• przedstawienie listu referencyjnego,
• gotowość do rozwijania kompetencji zawodowych,
• gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem.

 
 
OFERUJEMY:

1. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony (4 lata), w wymiarze 1 etatu,
2. zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
3. zadaniowy czas pracy,
4. możliwość rozwoju zawodowego,
5. pakiet świadczeń socjalnych,
6. możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
7. możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i  ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
8. możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
    

WYMAGANE DOKUMENTY:

1. życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
2. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
3. inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.
    

HARMONOGRAM KONKURSU:

• termin składania ofert upływa z dniem: 6 czerwca 2022 r. ( 23.59)
• rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 6 lipca 2022r.
   

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, dostępnego pod linkiem:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=92DB8FED-5C58-47BB-9958-6B42B4707CD6&skkcfg=80847a8bea48474dad983b5a2a3e1d90&skkExternalOfferId=95528&skkCountryId=1&skkRegionId=13

Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

WAŻNE INFORMACJE:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest spełnienie wymogów określonych w art. 113 i 118 oraz dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy  – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).

W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach jako podstawowym miejscu pracy, kandydaci zatrudnieni w ramach podstawowego miejsca pracy w innej uczelni, na dzień zatrudnienia powinni spełniać wymóg określony w art. 120 ust. 2 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021poz. 478 z późn. zm.), zgodnie z którym nauczyciel akademicki może mieć jednocześnie tylko jedno podstawowe miejsce pracy.

W przypadku kandydatów, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.