Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko profesora uczelni w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
Miejsce pracy: Wydział Nauk Społecznych, Instytut Socjologii
Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 11, 40-007 Katowice
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Słowa kluczowe: socjologia, nauki socjologiczne, nauki humanistyczne,
Nr ref. 71/2021/NA/WNS/IS
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
- prowadzenie badań naukowych w obszarze nauk socjologicznych,
- pełnienie funkcji lidera zespołu badawczego,
- prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I/II stopnia, na kierunku socjologia,
- zrealizowanie rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin,
- przygotowanie i złożenie wniosku grantowego,
- publikowanie wyników badań w wysoko punktowanych czasopismach naukowych,
- zadania organizacyjne wynikające z regulaminów UŚ.
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
- co najmniej stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk społecznych lub humanistycznych w zakresie socjologii,
- doświadczenie w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie nauki socjologiczne,
- indeksowany w bazach Scopus lub Web of Science dorobek naukowy w dyscyplinie nauki socjologiczne, w tym min. 2 publikacje w bazie Scopus, w ostatnich 4 latach,
- uzyskanie następujących wskaźników w Google-scholar: cytowania od 2016 roku powyżej 500; h-indeks powyżej 10,
- udokumentowana historia ubiegania się o środki na finansowanie badań w instytucjach krajowych lub zagranicznych,
- udokumentowany zagraniczny lub krajowy staż naukowy,
- znajomość metod badawczych obejmujących nauki socjologiczne,
- umiejętność pisania publikacji naukowych w języku angielskim lub innym języku obcym,
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej/ na studiach I /II stopnia z zakresu socjologii,
- doświadczenie w kierowaniu/realizowaniu/pozyskiwaniu projektów dydaktycznych,
- udokumentowana mobilność dydaktyczna,
- znajomość języka angielskiego/innego obcego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych,
- znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub gotowość do nauczenia się języka polskiego (dotyczy cudzoziemców),
- udokumentowane osiągnięcia dydaktyczne i popularyzatorskie,
- udokumentowane formy doskonalenia zawodowego w zakresie dydaktyki akademickiej.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- umiejętność obsługi oprogramowania, np. SPSS, R, Statistica, MS Office,
- przedstawienie listów referencyjnych,
- przedstawienie planu rozwoju naukowego,
- doświadczenie we współpracy/g gotowość do współpracy w zespole badawczym,
- gotowość do pełnienia roli lidera zespołu badawczego,
- gotowość do mobilności naukowej/dydaktycznej,
- gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- samodzielność, dobra organizacja pracy własnej,
- proaktywność i inicjatywa.
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony (4 lata), w wymiarze 1 etatu,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- zadaniowy czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
- możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
- możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub równorzędnego),
- lista publikacji naukowych,
- inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy dydaktycznej.
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 21.01.2022r. (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 01.03.2022r.
ZGŁOSZENIA:
Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.
Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, klikając przycisk „Aplikuj”.
Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
WAŻNE INFORMACJE:
Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest spełnienie wymogów określonych w art. 113 i 118 oraz dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).
W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach jako podstawowym miejscu pracy, kandydaci zatrudnieni w ramach podstawowego miejsca pracy w innej uczelni, na dzień zatrudnienia powinni spełniać wymóg określony w art. 120 ust. 2 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021poz. 478 z późn. zm.), zgodnie z którym nauczyciel akademicki może mieć jednocześnie tylko jedno podstawowe miejsce pracy.
W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.