Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko profesora w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
Miejsce pracy: Wydział Humanistyczny, Instytut Filozofii
Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 11, 40-007 Katowice
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Słowa kluczowe: filozofia, kognitywistyka, doradztwo filozoficzne, coaching
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
prowadzenie badań naukowych zgodnie z zasadami wskazanymi w „Strategii Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach”, w szczególności w dyscyplinie filozofia na Uniwersytecie Śląskim,
- publikowanie dorobku naukowego w wysoko punktowanych czasopismach (minimum 70 pkt), indeksowanych w bazach czasopism/publikacji naukowych oraz w wydawnictwach znajdujących sięw ministerialnym wykazie wydawnictw publikujących recenzowane monografie naukowe,
- prowadzenie zajęć dydaktycznych według zasad obowiązujących w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach i wskazanych przez dyrektorów kierunków: Kognitywistyka, Filozofia, Doradztwo Filozoficzne i Coaching,
- realizowanie innych obowiązków powierzonych w indywidualnym przydziale obowiązków.
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
- tytuł naukowy profesora w dyscyplinie filozofia,
- wysokopunktowany dorobek naukowy w dyscyplinie filozofia (indeksowany w bazach Scopus i Web of Science),
- doświadczenie w kierowaniu/realizowaniu projektów badawczych/grantów,
- udokumentowana historia ubiegania się o środki na finansowanie badań w instytucjach krajowych lub zagranicznych,
- udokumentowany zagraniczny staż naukowy – min. czas trwania: 3 miesiące,
- znajomość metod badawczych obejmujących filozofię,
- umiejętność pisania publikacji naukowych w języku angielskim,
- potwierdzone doświadczenie w zakresie kierowania grantami/projektami naukowymi,
- opublikowanie w ciągu ostatnich trzech lat przynajmniej 2 publikacji naukowych w dyscyplinie filozofia za minimum 70 punktów,
- aktywne uczestnictwo w zagranicznych konferencjach międzynarodowych potwierdzone załączonymi programami konferencji,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie badań w międzynarodowych zespołach,
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej/na studiach I i II stopnia z zakresu filozofii,
- autorstwo publikacji wykorzystywanych w dydaktyce,
- udokumentowana mobilność dydaktyczna,
- preferowana znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć
- dydaktycznych lub gotowość do nauczenia się języka polskiego (dotyczy cudzoziemców).
WYMAGANIA DODATKOWE:
- umiejętność obsługi oprogramowania Office 365,
- przedstawienie planu rozwoju naukowego,
- gotowość do współpracy w zespole badawczym,
- gotowość do pełnienia roli lidera zespołu badawczego,
- gotowość do mobilności naukowej/dydaktycznej,
- gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- samodzielność, dobra organizacja pracy własnej,
- proaktywność i inicjatywa.
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony (2 lata), w wymiarze 1 etatu,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- zadaniowy czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
- możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
- możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia i potwierdzenie nadania tytułu naukowego),
- inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej.
HARMONOGRAM KONKURSU:
- termin składania ofert upływa z dniem: 09 grudnia 2021r. ( 23.59)
- rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 09 stycznia 2022r.
ZGŁOSZENIA:
Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.
Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, klikając przycisk „Aplikuj”.
Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
WAŻNE INFORMACJE:
Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.) oraz złożenie oświadczenia o wskazaniu Uniwersytetu jako podstawowego miejsca pracy.
W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.