Opis stanowiska
Collegium Da Vinci to jedna z najstarszych uczelni niepublicznych w Wielkopolsce. Od 25 lat z
powodzeniem działa na polskim rynku edukacyjnym, łącząc wyzwania dydaktyczne z praktycznością i
biznesowym podejściem. W CDV wierzymy, że ciekawość jest najpotężniejszą cechą ludzką, która
popycha ludzi do ciągłego rozwoju, a nauka wynikająca z ciekawości trwa przez całe życie.
Nasze wymagania
- Stopień naukowy doktora z obszaru informatyki lub ekonomii i finansów lub stopień magistra z otwartym postępowaniem w sprawie uzyskania stopnia doktora (np. otwarty przewód doktorski, słuchacz szkoły doktorskiej, absolwent studiów doktoranckich).
- Doświadczenie w zarządzaniu – umiejętność organizacji pracy zespołu, delegowania zadań, motywowania oraz rozwoju pracowników.
- Znajomość zarządzania projektami i procesami.
- Umiejętności interpersonalne – zdolność do efektywnej komunikacji, budowania pozytywnych relacji i zarządzania zmianą.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 – umożliwiająca pracę w środowisku akademickim oraz realizację działań dydaktycznych.
- Zdolność do pracy pod presją czasu i stresu.
- Podzielanie wartości uczelni – ciekawość, odwaga, szacunek, zaufanie i odpowiedzialność.
Zakres obowiązków
- Zarządzanie Katedrą – planowanie, organizacja i koordynacja działań dydaktyczno-naukowo-praktycznych oraz organizacyjnych.
- Rozwój oferty dydaktycznej – wdrażanie nowych kierunków i modyfikacja istniejących programów studiów zgodnie z wymaganiami rynku i standardami akredytacyjnymi.
- Kierowanie zespołem dydaktycznym – zapewnienie efektywnej organizacji pracy, ocena, motywowanie oraz rozwój pracowników, a także wsparcie w rekrutacji.
- Nadzór nad jakością kształcenia – monitorowanie zgodności programów studiów z przepisami prawa, procesami akredytacyjnymi i wewnętrznymi standardami Uczelni.
- Efektywne zarządzanie zasobami – pozyskiwanie oraz optymalne wykorzystanie zasobów ludzkich, technicznych i organizacyjnych w katedrze.
- Współpraca i reprezentowanie Katedry – budowanie relacji z innymi jednostkami wydziału, udział w pracach zespołów uczelnianych oraz działania na rzecz rozwoju Katedry i Uczelni.
- Prowadzenie zajęć dydaktycznych – realizacja zajęć oraz wsparcie studentów w rozwoju kompetencji.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę na pełen etat w systemie zadaniowym.
- Dodatkowe dni wolne – 1 dzień wolny w miesiącu.
- Możliwość rozwoju zawodowego – liczne szkolenia wewnętrzne, platforma e-learningowa, udział w wydarzeniach organizowanych przez CDV, dodatkowe projekty, hojny budżet szkoleniowy.
- Dbałość o zdrowie – prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, zajęcia sportowe dla pracowników, dostęp do siłowni.
- Możliwość uzyskania grantów naukowych.
- Codzienne obcowanie ze sztuką – wnętrza uczelni wypełniają dzieła sztuki współczesnej (obrazy, freski, instalacje, rzeźby).
- Wymiany międzynarodowe ‘Erasmus’ dla pracowników.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV