Asystent badawczo-dydaktyczny w Katedrze Zarządzania Kapitałem Ludzkim 2 etaty

Rektor Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
ogłasza konkurs
na dwa stanowiska asystenta
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w pełnym wymiarze etatu
w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości
w Katedrze Zarządzania Kapitałem Ludzkim
Instytutu Zarządzania
Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości

Główne zadania:
1) prowadzenie zajęć dydaktycznych na poziomie akademickim w języku polskim i angielskim,
2) realizacja badań naukowych, przygotowanie i publikacja wyników badań,
3) współudział w organizacji konferencji i innych wydarzeń popularyzujących naukę,
4) działalność organizacyjna na rzecz Katedry i Uczelni,
5) realizacja zadań i obowiązków powierzonych przez przełożonych.

Wymagania wobec kandydatów/kandydatek:
O stanowisko to mogą ubiegać się kandydaci, którzy ukończyli studia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi/kapitałem ludzkim lub pokrewnych z wynikiem co najmniej dobrym oraz uzyskali tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny i spełniają wymogi określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tj. Dz.U. z 2023 r., poz. 742) i Statucie Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.

Od kandydata/kandydatki wymagane są:
 znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1 w mowie i piśmie, w stopniu pozwalającym na prowadzenie zajęć, w przypadku obcokrajowców – dobra znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie, w stopniu pozwalającym na prowadzenie zajęć,
 zainteresowania naukowe oraz znajomość zagadnień z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim,
 posiadanie predyspozycji do prowadzenia prac badawczych (myślenie analityczne, myślenie koncepcyjne, kreatywność, zorientowanie na cel, organizacja pracy własnej, rzetelność),
 posiadanie predyspozycji do prowadzenia zajęć dydaktycznych (komunikatywność, umiejętność przekazywania wiedzy, znajomość narzędzi informatycznych wspierających proces uczenia)

Dodatkowym atutem będzie:
 przygotowanie do pracy dydaktycznej, doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych,
 ukończenie szkolenia lub stażu z zakresu prowadzenia badań naukowych, zastosowania narzędzi statystycznych do analizy danych,
 odbycie staży zagranicznych lub krajowych,
 doświadczenie w działalności publikacyjnej, udział w wydarzeniach popularyzujących naukę.

W przypadku zatrudnienia konieczne będzie złożenie oświadczenia pracownika o prowadzeniu działalności naukowej w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości oraz zgody na zaliczenie do pracowników prowadzących działalność naukową (liczba N) w UEK.

Zgłoszenia do konkursu należy składać:
 osobiście w Biurze Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości, Kraków, ul. Rakowicka 27, Budynek Główny, pok. 005 A lub
 elektronicznie na adres e-mail: pietkam@uek.krakow.pl, z dopiskiem „Asystent w Katedrze Zarządzania Kapitałem Ludzkim”.

Zgłoszenia, które wpłyną po terminie oraz niekompletne nie będą rozpatrywane.
Oryginały dokumentów do wglądu przedstawia kandydat/kandydatka zakwalifikowany/-a na stanowisko asystenta w drodze konkursu w Dziale Zasobów Ludzkich, przed podpisaniem umowy o pracę.

*/Druki formularzy i oświadczeń można pobrać na stronie:
https://bip.uek.krakow.pl/artykuly/203/dokumenty-do-pobrania

Termin składania zgłoszeń – do dnia 31 sierpnia 2023 roku.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: wrzesień 2023 roku.
Planowane zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu od dnia 1 października 2023 roku na okres roku z możliwością przedłużenia.

Wykaz wymaganych dokumentów oraz szczegóły ogłoszenia – w załączonym pliku.