Opis stanowiska
Osoba zatrudniona na stanowisku lektora języka hiszpańskiego w Centrum Języków Obcych będzie odpowiedzialna za realizację zadań związanych z: prowadzeniem zajęć dydaktycznych z zakresu lektoratu języka hiszpańskiego, opracowywaniem – w zakresie niezbędnym dla procesu dydaktycznego – materiałów dydaktycznych do zajęć przewidzianych w planie studiów i programie nauczania; podnoszeniem kwalifikacji zawodowych w zakresie kompetencji dydaktycznych oraz słownictwa specjalistycznego w ramach procesu dostosowywania ich do zmieniających się potrzeb Uniwersytetu; innymi obowiązkami dydaktycznymi
i organizacyjnymi powierzanymi przez kierownika CJO lub Rektora, w tym organizowaniem dni językowych, festiwali języków obcych, szkoleń itd.
Nasze wymagania
- • posiadają co najmniej dyplom ukończenia szkoły wyższej z tytułem zawodowym magistra filologii hiszpańskiej oraz udokumentowane kwalifikacje do nauczania języka hiszpańskiego, • posiadają znajomością języka hiszpańskiego dla celów biznesowych, • posiadają co najmniej dwuletni staż pracy dydaktycznej lub szkoleniowej, • wskazały Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach jako podstawowe miejsce pracy w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce,
Mile widziane
- • dodatkowym atutem będzie doświadczenie w opracowywaniu programów nauczania, • dodatkowym atutem będzie przygotowanie do pracy dydaktycznej (studia pedagogiczne, szkolenia, kursy, warsztaty), • dodatkowym atutem będzie umiejętność tłumaczenia tekstów specjalistycznych, • dodatkowym atutem będzie znajomość podstaw funkcjonowania wybranych obszarów gospodarki (ekonomii, zarządzania, finansów i ubezpieczeń, informatyki), • dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy organizacyjnej, • w przypadku obcokrajowców wymagane jest wykazanie się znajomością języka polskiego.
Zakres obowiązków
- Osoba zatrudniona na stanowisku lektora języka hiszpańskiego w Centrum Języków Obcych będzie odpowiedzialna za realizację zadań związanych z: prowadzeniem zajęć dydaktycznych z zakresu lektoratu języka hiszpańskiego, opracowywaniem – w zakresie niezbędnym dla procesu dydaktycznego – materiałów dydaktycznych do zajęć przewidzianych w planie studiów i programie nauczania; podnoszeniem kwalifikacji zawodowych w zakresie kompetencji dydaktycznych oraz słownictwa specjalistycznego w ramach procesu dostosowywania ich do zmieniających się potrzeb Uniwersytetu; innymi obowiązkami dydaktycznymi i organizacyjnymi powierzanymi przez kierownika CJO lub Rektora, w tym organizowaniem dni językowych, festiwali języków obcych, szkoleń itd.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- • podanie o zatrudnienie adresowane do rektora Uniwersytetu, wraz z adresem do korespondencji oraz danymi kontaktowymi (adres mail oraz telefon), • CV, • kwestionariusz osobowy, • kserokopia/skan dyplomu, • inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje kandydata, • oświadczenie dotyczące pokrewieństwa z bezpośrednim przełożonym, • oświadczenie o podstawowym / dodatkowym miejscu pracy, • oświadczenie dotyczące zdolności do czynności prawnych, niekaralności i korzystania z praw publicznych, • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych*.