Lektor lub lektorkastanowisko dydaktyczne, Dziedzina nauk humanistycznych, językoznawstwo

Numer ogłoszenia: DRiRP.1103.26.2026
  • Miejsce: 80-309 Gdańsk
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat

Opis stanowiska

Rektor Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego ogłasza otwarty konkurs na stanowisko

LEKTORKA / LEKTOR JĘZYKA ANGIELSKIEGO W STUDIUM PRAKTYCZNEJ NAUKI JĘZYKÓW OBCYCH

grupa pracowników dydaktycznych
pełen wymiar czasu pracy
zatrudnienie na umowę o pracę

Nasze wymagania

  • posiadanie co najmniej licencjatu,
  • posiadanie doświadczenia zawodowego.

Mile widziane

  • WYMOGI DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY W JEDNOSTCE ORGANIZACYJNEJ:
  • ukończone studia wyższe, na kierunku filologii angielskiej lub innej nowożytnej,
  • posiadanie uprawnień do nauczania języka angielskiego,
  • posiadanie przygotowania pedagogicznego,
  • mile widziane ukończone studia II stopnia.
  • DODATKOWE KRYTERIA OCENY OSÓB KANDYDUJĄCYCH:
  • ukończone studia wyższe na poziomie licencjatu (lub równorzędne),
  • udokumentowane doświadczenie pracy związanej z perspektywą zatrudnienia.

Zakres obowiązków

  • prowadzenie i dokumentowanie zajęć dydaktycznych, w szczególności o charakterze praktycznym (np. ćwiczenia, laboratoria, zajęcia praktyczne),
  • udział w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni i jednostki,
  • podnoszenie kwalifikacji dydaktycznych lub zawodowych, w tym podnoszenie umiejętności posługiwania się j. angielskim oraz ukończenie kursu z zakresu metodologii dydaktyki akademickiej, a także poprzez udokumentowany udział w szkoleniach i konferencjach.

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce,
  • pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiadającej status uczelni badawczej,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne,
  • dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. „wczasy pod gruszą”,
  • dofinansowanie do wypoczynku dzieci,
  • dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych,
  • spotkania integracyjne pracowników,
  • pożyczki na cele mieszkaniowe,
  • dofinansowanie do kart sportowych,
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymagania art. 113 ustawy Prawo szkolnictwie wyższym i nauce tj.:
  • - posiadają kwalifikacje określone w ustawie i statucie,
  • - nie zostały ukarane karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 pkt 7 i 8 wyżej wymienionej ustawy,
  • - spełniają wymagania, o których mowa w art. 20 ust. 1 pkt 1-3 ustawy,
  • - oświadczą, że w przypadku zakwalifikowania się do zatrudnienia w wyniku niniejszego konkursu, Gdański Uniwersytet Medyczny będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy.
  • Kandydaci zgłaszający swój udział w konkursie proszeni są o przesyłanie aplikacji (wszystkie wymagane dokumenty) za pomocą linku: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=dbfb20adf20a4f4a8bcd208954292997.
  • Wszystkie dokumenty należy dostarczyć w polskiej wersji językowej.
  • Termin nadsyłania aplikacji to 27.06.2026 r. godz. 23.59 - decyduje data wpływu dokumentów odnotowana przez system rekrutacyjny.
  • Rozstrzygnięcie konkursu dokonywane jest w oparciu o analizę dokumentacji dostarczonej przez kandydatów.
  • Wynik konkursu zostanie opublikowany na stronie internetowej GUMed https://gumed.edu.pl/pl/pracuj-z-nami/oferty-pracy/wyniki-konkursow.
  • Uczelnia zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu bez podawania przyczyny.
  • Ostateczną decyzję o zatrudnieniu rekomendowanego kandydata przez Komisję Konkursową podejmuje Rektor.
  • WYMAGANE DOKUMENTY:
  • deklaracja przystąpienia do konkursu wraz z oświadczeniami:
  • - oświadczenie, o spełnieniu warunków zawartych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
  • - oświadczenie, że Gdański Uniwersytet Medyczny będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy,
  • - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przedstawionych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury postępowania konkursowego,
  • CV (informacja o dotychczasowych osiągnięciach zawodowych),
  • kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • dyplom poświadczający posiadanie tytułu zawodowego wraz z suplementem,
  • potwierdzenie prawa do wykonywania zawodu oraz zaświadczeń o uzyskanych specjalizacjach lub szkoleniach (opcjonalnie),
  • kopie świadectw pracy i zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu,
  • inne dokumenty istotne dla postępowania konkursowego np. referencje (opcjonalnie),
  • Wzory podstawowych formularzy, które należy wypełnić, zeskanować i załączyć znajdują się pod linkiem: https://gumed.edu.pl/pl/pracuj-z-nami/oferty-pracy/pliki-do-pobrania.

Załączniki

Weź udział w rekrutacji