Opis stanowiska

konkurs na stanowisko lektora/lektorki

Nasze wymagania

posiadanie stopnia magistra w zakresie filologii romańskiej;
udokumentowane doświadczenie w zakresie pracy dydaktycznej, szczególnie w warunkach akademickich;
zainteresowania w zakresie dydaktyki języków specjalistycznych ( certyfikat znajomości francuskiego języka specjalistycznego stanowi dodatkowy atut );
udział w projektach edukacyjnych, szkoleniach (stanowi dodatkowy atut);
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym lub wyższym;
zobowiązanie do podjęcia zatrudnienia na Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy;
kandydat/kandydatka musi spełnić warunek o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu Karnego, w art. 189 a i art. 207 Kodeksu Karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1939) oraz za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

Zakres obowiązków

sumienne i staranne wykonywanie powierzonych zadań oraz stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa;
prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym, określonym przez Senat na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych, w tym prowadzenie zajęć dydaktycznych metodami i technikami kształcenia na odległość;
prowadzenie zajęć dydaktycznych przekraczających wymiar roczny (traktowanych jako godziny ponadwymiarowe), jeśli zaistnieje taka konieczność;
przeprowadzanie zaliczeń i egzaminów prowadzonych zajęć ; przeprowadzenie zaliczeń i egzaminów w sesji poprawkowej, jeśli zajdzie taka konieczność ;
terminowe sporządzanie obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji toku studiów, w tym dokumentowanie zaliczeń w systemie USOS; w razie konieczności pełnienie funkcji koordynatora przedmiotu w danej grupie językowej;
we współpracy z koordynatorem przedmiotu udział w aktualizowaniu treści prowadzonych zajęć dydaktycznych;
opieka nad pracami zaliczeniowymi i semestralnymi studentów;
opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć; wykorzystanie w miarę możliwości nowoczesnych metod nauczania języków obcych, w tym narzędzi cyfrowych i platform e-learningowych;
przygotowywanie prowadzenia zajęć w języku obcym;
podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych w zakresie prowadzonych zajęć dydaktycznych;
dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia;
przeprowadzanie konsultacji z osobami studiującymi, w wymiarze co najmniej 2 godzin tygodniowo;
prowadzenie współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym w powiązaniu z prowadzonymi zajęciami ( współpraca z instytucjami francuskojęzycznymi (np. instytuty kultury, ośrodki egzaminacyjne);
wykonywanie innych powierzonych przez bezpośredniego przełożonego obowiązków dydaktycznych.
praca w komisji rekrutacyjnej w procesie rekrutacji na studia;
organizowanie akcji promocyjnych i prezentacyjnych na rzecz Uczelni oraz uczestnictwo w nich;
udział w organizowaniu konferencji, sympozjów, seminariów i innych form aktywności akademickiej; udział w organizacji wydarzeń promujących język i kulturę francuską (np. dni frankofonii );
inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki organizacyjne.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora Uniwersytetu Łódzkiego;
kwestionariusz osobowy oraz wymagane oświadczenia https://www.uni.lodz.pl/kariera;
życiorys;
odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich;
informacje o dorobku dydaktycznym i organizacyjnym.
zobowiązanie do podjęcia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy;
oświadczenie, że Uniwersytet Łódzki będzie podstawowym miejscem pracy kandydata w rozumieniu ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce, (dostępne na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera);
załącznik nr 1 do Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ Oświadczenie do celów weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (dostępny na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera);
załącznik nr 2 do Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ Oświadczenie o niekaralności i zobowiązaniu do przestrzegania Standardów Ochrony Małoletnich w UŁ (dostępny na stronie: https://www.uni.lodz.pl/kariera);
kandydat/kandydatka wyłoniony do zatrudnienia zobowiązany jest złożyć przed podjęciem zatrudnienia informację z Krajowego Rejestru Sądowego o niekaralności wydaną nie wcześniej niż w terminie 6 miesięcy od dnia przedłożenia jej UŁ.

Dodatkowe informacje dla kandydata

Uniwersytet Łódzki nie zapewnia zwrotu kosztów przejazdu i zakwaterowania.
Zastrzegamy sobie prawo do przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami/kandydatkami. Koszty związane z przybyciem na posiedzenie Wydziałowej Komisji Konkursowej pokrywa zainteresowany.
Wygranie konkursu nie jest gwarancją zatrudnienia.

Weź udział w rekrutacji

dokumenty proszę przesłać na adres email: kjs@uni.lodz.pl