Opis stanowiska
Dziekan Wydziału Lekarskiego
ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w grupie
badawczo-dydaktycznej
w Zakładzie Genetyki Klinicznej
1. Opis zadań na stanowisku:
1) Kształcenie i wychowanie studentów
2) Prowadzenie badań naukowych i prac rozwojowych
3) Rozwijanie twórczości naukowej
4) Uczestniczenie w pracach organizacyjnych Uczelni
5) Udział w pracach badawczych prowadzonych w Zakładzie Genetyki Klinicznej
6) Rejestracja materiału biologicznego w bazach danych
7) Przyjmowanie, obróbka i zabezpieczenie materiału biologicznego do badań
8) Wstępna preparatyka i izolacja RNA oraz DNA z materiału biologicznego
9) Wykonywanie analiz w wykorzystaniem technik biologii molekularnych: sekwencjonowanie DNA, analiza ekspresji genów, aCGH, FISH, kariotypowanie
10) Interpretacja wyników badań naukowych
11) Przygotowanie roztworów buforów i odczynników w laboratorium
12) Wykonywanie bieżących prac w Zakładzie
13) Terminowe i zgodne z procedurami wykonywanie powierzonych prac
14) Opieka nad aparaturą znajdująca się w Zakładzie
15) Zamawianie odczynników i drobnego sprzętu
16) Stałe doskonalenie kwalifikacji zawodowych
17) Publikowanie prac naukowych
18) Przestrzeganie poufności dotyczącej informacji i materiału pozyskiwanego od pacjentów
19) inne, wynikające z profilu i charakteru jednostki
2. Wymagania wobec kandydata
1) wysoką aktywność naukową, potwierdzona m.in. opublikowaniem jako pierwszy autor oryginalnych prac w prestiżowych czasopismach naukowych, w szczególności w ostatnim roku;
2) umiejętność przekazywania wiedzy i zachęcania do jej pogłębiania, potwierdzoną bardzo dobrymi wynikami w ocenie studentów i doktorantów w zakresie wypełniania przez nauczyciela obowiązków związanych z kształceniem;
3) znajomość co najmniej jednego języka obcego nowożytnego.
3. Oferujemy:
1) zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy;
2) wynagrodzenie, które będzie składało się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku stażowego oraz systemu motywacyjnego;
3) możliwość rozwoju zawodowego;
4) atrakcyjne naukowo/dydaktycznie środowisko pracy;
5) atrakcyjny pakiet benefitów: „wczasy pod gruszą”, „trzynasta pensja”, dofinansowanie aktywności sportowej itp.
4. Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
2) życiorys naukowy z uwzględnieniem spisu publikacji;
3) życiorys zawodowy w przypadku etatów dydaktycznych;
4) wyniki osiągnięte w dotychczasowej karierze: mobilność kandydata, pozyskiwane granty, prowadzone badania, działania innowacyjne, otwartość na przedsiębiorczość i praktyczny aspekt badań naukowych;
5) skany dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie;
6) skan certyfikatu lub zaświadczenia wydanego przez Centrum Nauczania Języków Obcych Uniwersytetu Medycznego w Łodzi, potwierdzającego znajomość języka obcego, ze wskazaniem poziomu zaawansowania oraz okresu jego ważności;
7) oświadczenie o niekaralności;
8) oświadczenie dotyczące statusu zatrudnienia w Uniwersytecie;
9) deklaracja o konieczności ukończenia szkolenia z zakresu metodyki nauczania.
5. Dokumenty aplikacyjne proszę przesyłać na adres): praca.nauczyciel.lek@umed.lodz.pl,
w terminie do dnia 14.06.2021
6. Dokumenty powinny zawierać:
1) informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r., poz. 917, ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
2) klauzulę zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych, przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi na potrzeby realizacji toczącego się procesu rekrutacyjnego.
7. Informujemy:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję że:
1) administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Uniwersytet Medyczny w Łodzi, al. Kościuszki 4, 90-419 Łódź;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod numerem telefonu 42 272 52 11 lub za pośrednictwem adresu mailowego: iod@umed.lodz.pl;
3) podane przez Państwa dane będą przetwarzane w celu realizacji toczącego się procesu rekrutacyjnego;
4) zebrane w procesie rekrutacyjnym dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom danych;
5) Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej;
6) Państwa dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne dla realizacji procesu rekrutacyjnego;
7) przysługuje Państwu prawo:
a) dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia; wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi;
b) żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych w przypadkach określonych w art. 18 przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych;
c) do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
d) do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (lub innego organu nadzorczego, który będzie właściwy do rozpatrzenia skargi) na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi, przy czym prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
8) w trakcie przetwarzania danych na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, czyli żadne decyzje dotyczące przyjęcia kandydata do pracy nie zapadają wyłącznie automatycznie oraz nie buduje się żadnych profili kandydatów;
9) podane przez Państwa dane zawarte w dokumentach rekrutacyjnych nie są obowiązkowe, jednak są warunkiem koniecznym do uczestniczenia w naborze na wolne stanowisko pracy w Uniwersytecie Medycznym w Łodzi.
8. Odpowiadamy na oferty kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne.
9. Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na stronie internetowej Uniwersytetu
– www.kariera.umed.pl oraz w BIP.