asystent w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

FORMULARZ DLA OGŁOSZENIODAWCÓW

 

Instytucja: Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Katedra Pracy i Polityki Społecznej

Miasto: Łódź

Stanowisko: asystent w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

Dyscyplina naukowa: ekonomia i finanse

Data ogłoszenia: 9.05.2022r

Termin składania ofert do: 8.06.2022r.

Link do strony uczelni: www.uni.lodz.pl

Dodatkowe informacje: Zgłoszenie na konkurs należy przesłać mailowo na adres: ilii@uni.lodz.pl (temat wiadomości: KPiPS – konkurs)

Telefon kontaktowy: (48 42) 635 52 12

Słowa kluczowe: asystent, ekonomia rynku pracy, regulacje prawne

Opis:

Kandydat na w/w stanowisko powinien spełniać wymogi art. 113, art. 116 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2022 r., poz.574 ze zm.) oraz Statutu Uniwersytetu Łódzkiego

 

Wymogi stawiane kandydatom ubiegającym się o zatrudnienie:

–        ukończone studia magisterskie w dziedzinie nauk społecznych

–        reprezentowanie dziedziny nauk społecznych w dyscyplinie ekonomia i finanse,

–        gotowość do podjęcia zatrudnienia w UŁ jako podstawowym miejscu pracy,

–        biegła znajomość języka polskiego,

–        znajomość języka obcego na poziomie umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych,

–        gotowość do pracy dydaktycznej oraz podejmowania działań organizacyjnych związanych z dydaktyką,

–        wiedza i/lub doświadczenie praktyczne z zakresu prawa,

–        gotowość do pracy naukowej w zakresie ekonomii rynku pracy, prawa gospodarczego, regulacji prawnych w branży TSL i IT, prawa finansowego, podstaw prowadzenia działalności gospodarczej,

–        umiejętność prowadzenia badań naukowych oraz pisania tekstów naukowych (udokumentowana publikacjami za minimum 40 pkt wg MEiN),

–        doświadczenie zdobyte w krajowych projektach naukowych,

–        aktywne uczestnictwo w konferencjach naukowych poświęconych ekonomicznym i prawnym aspektom rynku pracy.

 

Dodatkowym atutem będzie:

–        uczestnictwo w międzynarodowych projektach naukowych,

–        doświadczenie w organizowaniu wydarzeń naukowych,

–        doświadczenie praktyczne w procesie dydaktycznym,

–        doświadczenie zdobyte jako kierownik projektu badawczego,

–        stypendia naukowe i nagrody,

–        znajomość drugiego języka obcego umożliwiającego prowadzenie zajęć dydaktycznych,

–        szkolenia z zakresu umiejętności interpersonalnych.

 

Osoby przystępujące do konkursu powinny złożyć podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora UŁ, wraz z wymienionymi poniżej załącznikami:

–       kwestionariusz osobowy, oświadczenia i promesa dostępne na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego http://www.uni.lodz.pl/kariera     

–       kopię dyplomu ukończenia studiów wyższych

–       CV,

–       wykaz dotychczasowego dorobku,

–       dokumenty potwierdzające odbyte szkolenia, kursy i posiadane certyfikaty (w tym językowe); w przypadku braku certyfikatów oświadczenie dotyczące stopnia znajomości języków obcych (podstawowy, średniozaawansowany, zaawansowany),

–       opcjonalnie – opinię z ostatniego miejsca pracy.

 

Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 15.06.2022r

 

Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami
(również on-line).

 

Wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim.

 

 

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

dla kandydata do pracy[1]

 

1.     Administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Łódzki z siedzibą przy ul.  Narutowicza 68, 90-136 Łódź.

2.     W każdym przypadku Pani/ Pan może skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych na wyżej wskazany adres korespondencyjny z dopiskiem: Inspektor Ochrony Danych,
e-mailowo pod adresem poczty elektronicznej: iod@uni.lodz.pl

3.     Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.

4.     Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie:

1)     obowiązujących przepisów prawa m.in. Kodeksu pracy;

2)     wyrażonej przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych – w sytuacjach, gdy przepis prawa nie daje podstaw do przetwarzania danych;

3)     jeżeli kandydat wyrazi odrębną, dobrowolną zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych do przyszłych rekrutacji przez zamieszczenie odpowiedniego oświadczenia w swoim zgłoszeniu aplikacyjnym. W tym celu prosimy o zamieszczenie oświadczenia następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Łódzki moich danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym do potrzeb przyszłych rekrutacji”.

5.     Odbiorcami danych osobowych będą podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu i na rzecz Uniwersytetu na podstawie zawartej umowy oraz inne podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa.

6.     Dane osobowe będą przetwarzane nie dłużej niż przez okres trzech miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji oraz w uzasadnionych przypadkach będą przechowywane zgodnie z innymi przepisami prawa, w tym z kodeksem cywilnym.

7.     Przysługuje Pani/Panu prawo:

1)     dostępu do treści swoich danych;

2)     do ich sprostowania, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym;

3)     do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych prawem;

4)     do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych;

5)     do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed cofnięciem zgody;

6)     do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie przy ul. Stawki 2.

8.     Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne dla realizacji celu, o którym mowa w pkt 3. 

 

Przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) i a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; Dz.U.UE.L.2016.119.1).

 

[1] Aktualizacja 2021.08.09

 

 

FORM FOR EMPLOYERS

 

Institution: University of Lodz, Faculty of Economics and Sociology, Department of Labour and Social Policy

City: Lodz

Position: assistant in the group of research and teaching
Discipline: economics and finance

Posted: 9.05.2022r.

Expires: 8.06.2022r.

Website: www.uni.lodz.pl

Additional information: Application must be submitted via e-mail: ilii@uni.lodz.pl
(subject KPiPS – application)

Key words:  assistant, labor market economics, legal regulations

Description:

The applicant for the aforementioned position shall meet the requirements of Art. 113 and Art. 116 of the Law on Higher Education and Science dated 20 July 2018 (Journal of Laws of 2022, item 574 with amendments) and the Statute of the University of Lodz

 

We are inviting applications form candidates who meet the following criteria:

–          master’s degree in the field of social sciences,
–          represent the field of social sciences in the discipline of economics and finance,
–          be ready to take up employment in the University of Lodz as the basic place of work,
–          fluency in Polish,
–          knowledge of a foreign language on a level sufficient for running classes,
–          readiness for didactic work and undertaking organizational activities related to didactics,
–          knowledge and/or practical experience in the field of law,
–          readiness to work scientifically in the field of labour market economics, business law, legal regulations in the                field of TSL and IT, financial law, basics of conducting business activity,
–          ability to conduct scientific research and write scientific texts (documented by publications for a minimum of             40 points according to MEiN),
–          experience gained in national scientific projects,
–          active participation in scientific conferences in the field of economic and legal aspects of the labour market.
 
Additional advantage will be:
–        participation in international scientific projects,
–        experience in organizing scientific events,
–        practical experience in the teaching process,
–        experience as a research project manager,
–        scientific scholarships and awards,
–        knowledge of a second foreign language enabling to run classes,
–        training in interpersonal skills.
 

The applicant should submit his or her application for employment addressed to His Magnificence Rector of the University of Lodz, attaching the following documents:

–       a personal questionnaire, promesa and statement available, on University of  Lodz website http://www.uni.lodz.pl/kariera  

–       a copy of Master’s degree (and PhD),

–       CV,

–       list of publications, active participation in conferences and projects;

–       an evidence of language skills (e.g. certificate), previous courses/trainings;

–       optional – references from the former employer.

 

The deadline for announcing the successful candidate: 15.06.2022r.

 

 

We reserve the right to conduct interviews with candidates (contact on-line)

 

Winning the competition does not guarantee employment at the University of Lodz.

 

 

EMPLOYMENT APPLICANT’S PRIVACY NOTICE[2]

 

1.     The Administrator (Controller) of your personal data is the University of Lodz, based at: ul. Narutowicza 68, 90-136 Łódź (Lodz).

2.     The Data Protection Officer at the University of Lodz may be contacted in any case via post to the above postal address, with the following reference on top: “Inspektor Ochrony Danych”, via e-mail at iod@uni.lodz.pl

 

3.     Your personal data will be processed for purposes of recruitment process.

4.     Your personal data will be processed on the basis of:

1)     the provisions of applicable law, i.e. the Labour Code (Poland);

2)     your consent to the processing of personal data – in situations, where there is no legal basis for the processing;

3)     if the applicant expresses a separate, voluntary consent for processing their personal data for purposes of future recruitment by means of including an appropriate declaration in the application set. To this end, please include a declaration of the following wording: “I agree for my personal data included in my application to be processed by the University of Lodz (Uniwersytet Łódzki) for purposes of future recruitment“.

 

5.     Your personal data will be made available to data processing entities acting on behalf and for the account of the University pursuant to a concluded agreement, and entities authorised to obtain personal data pursuant to relevant legal regulations.

6.     Your personal data will be processed for no longer than 3 months after finishing the recruitment process and, in justified cases, they will be stored in accord with other regulations of applicable law, including the Civil Code (Poland).

7.     You have the right to:

1)     access your personal data;

2)     rectify your data when inconsistent with the actual state;

3)     delete or limit data processing as well as to transfer data – in cases provided for by law;

4)     object to processing;

5)     withdraw your consent at any time without affecting the legality of law of the processing, performed before the consent withdrawal;

6)     make a complaint to the supervisory authority – the President of the Personal Data Protection Office in Poland, seated at ul. Stawki 2, Warszawa (Warsaw), Poland.

 

8.     Providing personal data is voluntary, but necessary for the purpose referred to in point 3.

 

 

Your personal data is processed pursuant to Article 6(1)(c) and (a) and Article 9(2)(a) of the Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing the Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation; Official Journal of the European Union L.2016.119.1)

 

[2] Update 09.08.2021