Opis stanowiska
Dziekan
Wydziału Mechanicznego Politechniki Lubelskiej
ogłasza
konkurs otwarty na stanowisko
ADIUNKTA
w
KATEDRZE PODSTAW INŻYNIERII PRODUKCJI
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2020 r. poz. 85 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej i podpiszą oświadczenie, o którym mowa w art. 265 ust. 5 wyżej wymienionej ustawy, dotyczące zaliczenia do liczby pracowników prowadzących działalność naukową w dyscyplinie Inżynieria Mechaniczna.
Wymagane kwalifikacje:
– ukończenie studiów wyższych II stopnie z oceną na dyplomie 5.0,
– stopień naukowy doktora w dyscyplinie Inżynieria Mechaniczna (Inżynieria Produkcji, Mechanika lub Budowa i Eksploatacja Maszyn),
– predyspozycje do pracy naukowej i dydaktycznej,
– udokumentowany znaczący dorobek naukowo-badawczy z ostatnich 5 lat (publikacje naukowe, książki, projekty badawcze, patenty, wzory użytkowe, itp.),
– dorobek naukowo-badawczy powinien być potwierdzony wysokopunktowanymi publikacjami (minimum 8 publikacji wysokopunktowanych, z min. 70pkt. z listy Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego (2019), min. IF=1.0, z bazy WoS i SCOPUS),
– wysoki wskaźnik Hirscha, charakteryzując całkowity dorobek kandydata: indeks Hirscha min. HI=4 (wg WoS i SCOPUS),
– szczególne osiągnięcia publikacyjne w zakresie znajomości systemów pomiarowych, analizy i przetwarzania sygnałów pomiarowych w tym głównie diagnostycznych sygnałów wibroakustycznych zarówno metodami klasycznymi jak i zaawansowanymi metodami przetwarzania sygnałów,
– autorstwo lub współautorstwo minimum jednego opracowania metodyczno-dydaktycznego (np. skryptu, książki, itp.),
– udokumentowane opracowania programów nauczania przedmiotów technicznych
(np. sylabusy, siatki, instrukcje),
– umiejętność i doświadczenie w obsłudze sprzętu do pomiarów wibroakustycznych (analizatory sygnałów, czujniki, mikrofony pomiarowe, itp.) oraz oprogramowania do analizy sygnału (np. Systemu Matlab lub innych specjalistycznych),
– udokumentowana informacja o doświadczeniu dydaktycznym w uczelni wyższej w zakresie prowadzenia zajęć z przedmiotów technicznych oraz informacja o ocenach rocznych nauczyciela akademickiego za ostatnie 5 lata oraz prowadzonej działalności organizacyjnej wśród studentów (np. koła naukowe, akcje studenckie, itp.),
– potwierdzone certyfikatem ukończenie kursów, szkoleń,
– udział w jednostkach kolegialnych uczelni (np. rada wydziału, senat, itp.),
– dobra znajomość języka angielskiego,
– potwierdzona biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, w przypadku kandydatów, dla których język polski nie jest językiem ojczystym.
Wymagane dokumenty
– pisemne zgłoszenie do konkursu,
– formularz dotyczący klauzuli RODO (zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji),
– oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy,
– oświadczenie o dziedzinie nauki i dyscyplinie naukowej,
– oświadczenie kandydata upoważniające do zaliczenia do liczby pracowników prowadzących działalność naukową,
– kwestionariusz osobowy,
– odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich,
– program działań na stanowisku adiunkta,
– odpis dyplomu doktorskiego w dyscyplinie Inżynieria Mechaniczna
(Inżynieria Produkcji, Mechanika lub Budowa i Eksploatacja Maszyn),
– udokumentowana informacja o doświadczeniu i ocenach rocznych z pracy dydaktycznej,
– udokumentowana informacja o publikacjach, patentach, zgłoszeniach patentowych, szkoleniach, stażach.
Dokumentację należy złożyć do dnia 10 marca 2021 r. w:
Sekretariacie Dziekana Wydziału Mechanicznego Politechniki Lubelskiej
ul. Nadbystrzycka 36, pok. 108, 20-618 Lublin
Mail kontaktowy: j.jozwik@pollub.pl
link do strony: http://wm.pollub.pl/pl/wydzial-mechaniczny/konkursy-awanse-praca
KLAUZULA ZGODY
Oświadczam że zapoznałem się z warunkami rekrutacji na stanowisko adiunkta określonymi w ogłoszonym przez Dziekana Mechanicznego Politechniki Lubelskiej konkursie otwartym na stanowisko adiunkta w Katedrze Podstaw Inżynierii Produkcji jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji.
Miejscowość, data ………………………………….. Podpis …………………………………
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie
o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, informujemy, że:
- administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Politechnika Lubelska ul. Nadbystrzycka 38 d, 20-618 Lublin
- inspektorem ochrony danych osobowych w Politechnice Lubelskiej jest Pan Tomasz Joński e-mail – t.jonski@polllub.pl ;
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i c, w zakresie wynikającym z obowiązujących przepisów prawa powszechnie obowiązującego oraz formularza rekrutacyjnego, w celu realizacji przez Administratora procesu rekrutacji do pracy na stanowisko adiunkta. Podstawą prawną przetwarzania danych jest Pani/Pana zgoda; W przypadku decyzji o zakwalifikowaniu oraz przyjęciu na stanowisko konkursowe dokumentacja w formie papierowej przyjęta przez komisję w celu realizacji procesu rekrutacyjnego zostanie przekazana do działu kadr w celu obsługi oraz rozpoczęcia procesu zatrudnienia realizowanego przez Politechniką Lubelską;
- Administrator nie udostępnia Pani/Pana danych osobowych żadnym odbiorcom, z wyjątkiem przypadków, gdy obowiązek taki wynika z przepisów prawa powszechnie obowiązującego;
- Administrator będzie przechowywał Pani/Pana dane osobowe przez okres trwania procesu rekrutacji, wynikający z wewnętrznych aktów prawnych uczelni, nie dłużej jednak niż 2 lata od dnia złożenia przez Panią/Pana aplikacji o przyjęcie do pracy;
- Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego- Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku podejrzenia, że dane osobowe są przetwarzane przez Administratora z naruszeniem przepisów prawa;
- Cofniecie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych pozostanie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania tych danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
- Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak brak zgody spowoduje brak możliwości udziału w rekrutacji do pracy;