Opis stanowiska
Konkurs na stanowisko MŁODSZEGO ASYSTENTA w grupie pracowników BADAWCZO-DYDAKTYCZNYCH w pełnym wymiarze czasu pracy w ZAKŁADZIE Opieki Holistycznej i Zarządzania w Pielęgniarstwie Katedry Zintegrowanej Opieki Pielęgniarskiej
Nasze wymagania
- Posiadanie tytułu zawodowego magistra
- Czynna znajomość j. obcego lub znajomość języka polskiego, w przypadku cudzoziemców
Zakres obowiązków
- Do podstawowych obowiązków nauczyciela akademickiego w obszarze badawczym należy: a. Prowadzenie badań naukowych i prac rozwojowych w dziedzinie nauk medycznych i co najmniej w jednej z dyscyplin: nauki medyczne, nauki o zdrowiu i nauki farmaceutyczne pod kierunkiem wyznaczonego opiekuna; b. Złożenie oświadczenia o dyscyplinie, którą reprezentuje spośród wskazanych w pkt a z zachowaniem obowiązującego terminu; c. Publikowanie wyników badań naukowych i prac rozwojowych (prowadzonych pod kierunkiem wyznaczonego opiekuna) z afiliacją Uniwersytetu; d. Pozyskiwanie i realizowanie grantów zewnętrznych.
- Do podstawowych obowiązków nauczyciela akademickiego w obszarze kształcenia należy: a. Prowadzenie przydzielonych zajęć dydaktycznych; b. Pełnienie dyżurów dydaktycznych w wymiarze, co najmniej 2 godzin tygodniowo; c. Promotorstwo prac licencjackich i prac magisterskich; d. Przygotowywanie, przeprowadzanie i sprawdzanie egzaminów, zaliczeń, kolokwiów oraz innych form weryfikacji uzyskiwanych przez studentów efektów uczenia się; e. Pełnienie roli obserwatora na egzaminie ustnym; f. Sprawowanie opieki nad studentami objętymi indywidualnym planem studiów; g. Opieka nad kołami naukowymi studentów i doktorantów; h. Pełnienie roli koordynatora kierunku/modułu/przedmiotu; i. Kierowanie i sprawowanie opieki nad studenckimi praktykami zawodowymi; j. Uczestnictwo w działaniach na rzecz społeczeństwa np. udział w obozach naukowych, białych niedzielach itp.; k. Udział w szkoleniach podnoszących kompetencje dydaktyczne; l. Wykonywanie zleconych przez kierownika jednostki, Dziekana i Prorektora ds. Kształcenia i Dydaktyki zadań organizacyjnych i dydaktycznych wchodzących w zakres obowiązków wynikających z zatrudnienia na danym stanowisku; m. Terminowe wypełnianie sprawozdawczości związanej z dydaktyką.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Podanie skierowane do Dziekana
- C.V. – formularz
- Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- Klauzula informacyjna i oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
- Oświadczenie o niekaralności
- Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Medyczny w Lublinie będzie podstawowym miejscem pracy
- Oświadczenie o braku bezpośredniej podległości służbowej w jednostce, w której kandydat ubiega się o zatrudnienie
- W przypadku cudzoziemców Certyfikat Znajomości Języka Polskiego, wydany przez Państwową Komisję Poświadczenia Znajomości Języka Polskiego Jako Obcego
- Poświadczona kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie tytułu zawodowego magistra
- Dokumenty potwierdzające czynną znajomość języka obcego
- Na podstawie art. 3 ust. 1 pkt. 2, art. 12 pkt. 6 i 7 oraz art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 roku o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz. U. z 2024 r. poz. 560) osoby, z którymi ma zostać nawiązany stosunek pracy na stanowisku nauczyciela akademickiego zobowiązane są do: przedłożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego (https://www.gov.pl/web/krajowy-rejestr-karny/materialy) wraz z oświadczeniem o zamieszkiwaniu w innym państwie (dokumenty sporządzone w języku innym niż polski, należy przedłożyć wraz z tłumaczeniem przysięgłych tych dokumentów na język polski) oraz jeżeli dotyczy, przedłożenia informacji z rejestru karnego właściwego państwa wraz z oświadczeniem o niekaralności dokument powinien być złożony w oryginale w formie papierowej wraz z dokumentacją wymaganą od kandydata w Dziekanacie lub w Dziale Kadr Uniwersytetu Medycznego w Lublinie (ul. Aleje Racławickie 1) najpóźniej do dnia podpisania umowy o pracę