Młody doktor stanowisko badawcze

  • Miejsce: POznań
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Wynagrodzenie: 13 223,31 zł zł brutto
  • Dziedzina nauk inżynieryjno-technicznych
  • inżynieria materiałowa

Opis stanowiska

Oferta pracy dotyczy stanowiska w ramach projektu First Team FENG finansowanego przez Fundację na rzecz Nauki Polskiej (FNP), zatytułowanego „Opracowanie dwuskładnikowego hybrydowego biotuszu do biodruku 3D unaczynionych konstruktów” / „Development of a two-component hybrid bioink for 3D bioprinting vascularized constructs” (Nr projektu: FENG.02.02-IP.05-0045/23). Głównym wykonawcą projektu jest dr Jagody Litowczenko-Cybulska. Projekt otrzymał dofinansowanie ze środków Funduszy Europejskich i jest realizowany w ramach działania First Team Fundacji na rzecz Nauki Polskiej współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków 2. Priorytetu Programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki 2021–2027 (FENG).

Celem projektu jest opracowanie warunków do stworzenia dwuskładnikowego hybrydowego biotuszu kompatybilnego z biodrukiem 3D opartym na ekstruzji oraz nową technologią biodruku objętościowego. Dwuskładnikowy biotusz zwiększa unaczynienie grubych, biodrukowanych w 3D konstrukcji.

Nasze wymagania

  • Do konkursu mogą przystąpić osoby, spełniające wymogi określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 poz. 1571 t.j.) oraz spełniające następujące wymagania: 1. Doktor nauk chemicznych, biologicznych lub inżynierii materiałowej. 2. Otrzymanie tytułu doktora w ciągu maksymalnie 7 lat od ogłoszenia tego konkursu. 3. Spełnili wymogi formalne dotyczące terminu uzyskania stopnia doktora zgodnie z regulaminem Fundacji na rzecz Nauki Polskiej 4. O przyjęcie mogą ubiegać się osoby nieposiadające stopnia doktora, pod warunkiem, że dostarczą dyplom doktorski nie później niż w momencie podpisania umowy o pracę. 5. Udokumentowany rekord publikacji w indeksowanych czasopismach naukowych. Doświadczenie w zakresie opracowywania formulacji biomateriałów (hydrożeli) do biodruku 3D, ich optymalizacji oraz przeprowadzania analiz fizykochemicznych otrzymanych rusztowań komórkowych, a także oceny efektywności sieciowania biopolimerów przy użyciu metod spektroskopii Ramana, FTIR i UV-vis oraz reologii. 6. Doświadczenie w hodowli komórek macierzystych (iPSC), ich różnicowaniu lub izolacji mezenchymalnych komórek macierzystych, a także w biologii molekularnej (real-time PCR, Western Blot) oraz immunocytochemii i obrazowaniu konfokalnym. 7. Nadzór nad studentami. 8. Doświadczenie w realizacji grantów badawczych jako wykonawca. 9. Młody doktor/postdoc będzie odpowiedzialny za zarządzanie eksperymentami w zakresie biodruku 3D i jego charakterystyki, jak również za badania z zakresu biologii komórki (hodowla komórek iPSC, biologia molekularna, obrazowanie komórek).
  • • Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu biomateriałów, biodruku 3D oraz chemicznej charakterystyce hydrożeli (FTIR, spektroskopia Ramana, spektrofotometria UV/VIS). • Udokumentowane doświadczenie w hodowli, różnicowaniu i charakterystyce komórek macierzystych (np. ludzkich indukowanych pluripotentnych komórek macierzystych) z zastosowaniem technik takich jak PCR i Western Blot. • Wiedza z zakresu biologii komórek macierzystych, technik biologii molekularnej, PCR w czasie rzeczywistym oraz metod mikroskopii konfokalnej. • Samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole. • Doświadczenie w pisaniu publikacji naukowych i wystąpień konferencyjnych. • Doskonała znajomość odpowiedniego oprogramowania, takiego jak: OriginLab, Fijii. •

Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku będzie wysoko cenione

Zakres obowiązków

  • Młody doktor będzie głównie odpowiedzialny za biodruk 3D, charakterystykę chemiczną, badania związane z iPSC, a także charakterystykę biomateriałów oraz biologiczną analizę biodrukowanych w 3D konstruktów z komórkami i konfigurację bioreaktora.

Oferujemy

  •  premie finansowe za publikacje (IDUB)  atmosfera szacunku i współpracy  wspieranie pracowników z niepełnosprawnościami  elastyczny czas pracy  dofinansowanie nauki języków  dofinansowanie szkoleń i kursów  dodatkowe dni wolne na kształcenie i rozwój  ubezpieczenia na życie  program emerytalny  fundusz oszczędnościowo – inwestycyjny  preferencyjne pożyczki  dodatkowe świadczenia socjalne  dofinansowanie wypoczynku  dofinansowanie wakacji dzieci  „13” pensja

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • • Zgłoszenie kandydata do konkursu (email); • Curriculum Vitae; • Dyplomy lub zaświadczenia wydane przez uczelnie potwierdzające wykształcenie i posiadane stopnie lub tytuł naukowy (w przypadku stopni naukowych uzyskanych zagranicą - dokumenty muszą spełniać kryteria równoważności określone w art. 328 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 poz. 1571 t.j.) • Informacja o osiągnięciach badawczych, dydaktycznych i organizacyjnych, • Inne dokumenty określone przez komisję konkursową. • Zgoda na przetwarzanie danych osobowych następujacej treści : Zgodnie z art. 6 ust.1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzania danych osobowych innych niż: imię, (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji.";

Załączniki