Opis stanowiska
Konkurs na stanowisko asystenta w Instytucie Sztuk Wizualnych
Podstawowe wymagania kwalifikacyjne:
- Posiadanie tytułu magistra sztuki.
- Udokumentowany dorobek artystyczny w dziedzinie projektowanie graficznego oraz popularyzatorski w postaci udziału w wystawach, konkursach, akcjach artystycznych z tego zakresu.
- Kandydaci na stanowisko asystenta powinni być przygotowani do prowadzenia zajęć dydaktycznych z przedmiotów: Projektowanie graficzne, Grafika użytkowa, Projektowanie książki, Książka i ilustracja, Projekty w internecie, Edytory obrazu cyfrowego.
- Doświadczenie w pracy dydaktycznej w szkolnictwie wyższym.
- Doświadczenie zawodowe w zakresie projektowania graficznego:
– projektowanie stron www, tworzenie materiałów graficznych na potrzeby internetu
– projektowanie materiałów do druku (materiały promocyjne, publikacje wielostronicowe)
– projektowanie identyfikacji wizualnych
– kreowanie graficznego wizerunku firmy
– obróbka zdjęć
– przygotowywanie wizualizacji produktów
– skład DTP i przygotowanie materiałów do druku na różnych nośnikach
– współpraca z drukarniami
– praca z klientem - Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów artystycznych z zakresu projektowania graficznego.
- Umiejętność pracy w zespole, zdolności organizacyjne w zakresie projektów artystycznych i wystawienniczych.
- Udział w warsztatach, festiwalach, wydarzeniach artystycznych krajowych i międzynarodowych.
- Biegła znajomość języka polskiego.
- Dobra znajomość języka angielskiego (również w słownictwie z zakresu sztuki).
- Posiadane umiejętności praktyczne:
– praca w klasycznych i cyfrowych technikach graficznych, malarskich, rysunkowych
– biegła obsługa oprogramowania Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign)
– biegła obsługa systemów operacyjnych Windows oraz Mac OS X. Umiejętność składu i przygotowania materiałów do druku na różnych nośnikach
– znajomość zasad pracy w pracowniach projektowania graficznego i umiejętność obsługi urządzeń, w które są wyposażone te pracownie (obsługa cyfrowych urządzeń drukujących Epson – proofery i plotery, drukarki, projektory, kamery, obsługa urządzeń introligatorskich: prasa graficzna, krajarka do bloku książki, nożyce introligatorskie/gilotyna, bigówka)
– znajomość procesów poligraficznych i introligatorskich - Posiadane kompetencje społeczne:
– umiejętność radzenia sobie i podejmowania decyzji w sytuacjach stresujących
– umiejętność zarządzania czasem
– zdolności komunikacyjne (interpersonalne) - Umiejętność organizacyjne.
- Znajomość zagadnień związanych z prawami autorskimi.
Wymagane dokumenty kwalifikacyjne:
- Podanie o zatrudnienie w Instytucie Sztuk Wizualnych UO skierowane do Jego Magnificencji Rektora Uniwersytetu Opolskiego.
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie www.uni.opole.pl http://bsp.uni.opole.pl/zadania-bsp-dokumenty/
- CV
- Dokumenty poświadczające uzyskanie tytułu magistra
- Wykaz dorobku artystycznego, uwzględniający udział w wystawach indywidualnych, zbiorowych, projektach artystycznych, przeglądach sztuki, uzyskane nagrody i wyróżnienia
- Portfolio w wersji elektronicznej
- Oświadczenie o stopniu znajomości języka angielskiego lub certyfikaty
- Oświadczenie stwierdzające że Uniwersytet Opolski będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
- Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępne na stronie www.uni.opole.pl http://bsp.uni.opole.pl/zadania-bsp-dokumenty/
- Oświadczenie w trybie art. 109 ust. 1 Ustawy prawo o szkolnictwie wyższym (o niekaralności)
Miejsce i termin składania dokumentów:
Wydział Sztuki
ul. Wrocławska 4, 45-707 Opole
Sekretariat pok. 1.15
Dokumenty (z dopiskiem: Konkurs na stanowisko asystenta w Instytucie Sztuk Wizualnych Uniwersytetu Opolskiego) można składać osobiście do dnia 09.06.2022 r., przesłać pocztą tradycyjną na adres: Wydział Sztuki Uniwersytetu Opolskiego, ul. Wrocławska 4, 45-707 Opole, pokój 1.15 lub mailem na adres sztuka@uni.opole.pl do dnia 09.06.2022 r.
Komisja zastrzega sobie możliwość rozmowy z wybranymi kandydatami.
Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest jednoznaczne z odrzuceniem oferty.