Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH
ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta (post-doc) w grupie pracowników badawczych, w ramach projektu badawczego NCN OPUS, pt. „Nie tylko sacrum. Pojmowanie przyrody w Bizancjum (IV-XV wiek)”, pod kierownictwem prof. dr hab. Przemysława Marciniaka.
Więcej o badaniach w projekcie na stronie: https://silesian.academia.edu/PrzemysławMarciniak
Adres miejsca pracy: ul. Uniwersytecka 4, 40-007 Katowice
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Nr ref.: 1/2024/NA/WH/IL/p-d/a
Słowa kluczowe: Bizancjum, hexaemera, studia nad zwierzętami
Nasze wymagania
- co najmniej stopień naukowy doktora w zakresie filologii klasycznej/historii/bizantynistyki,
- doświadczenie w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie bizantynistyka,
- kompetencje pozwalające na umiędzynarodowienie działalności naukowej,
- znajomość literatury i historii Bizancjum,
- znajomość języka greckiego, pozwalająca na swobodne czytanie tekstów oryginalnych,
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca pisanie artykułów naukowych,
- znajomość współczesnych teorii dotyczących studiów nad zwierzętami oraz ekokrytyki.
Zakres obowiązków
- prowadzenie badań naukowych w ramach projektu badawczego pt. „Nie tylko sacrum. Pojmowanie przyrody w Bizancjum (IV-XV wiek)”, pod kierownictwem prof. dr hab. Przemysława Marciniaka: https://silesian.academia.edu/PrzemysławMarciniak
- przygotowanie książki lub serii publikacji poświęconych naturze w bizantyńskich heksaemera,
- prowadzenie badań dotyczących zwierząt Konstantynopola,
- realizowanie zadań organizacyjnych zgodnie z Indywidulanym Przydziałem Obowiązków.
Oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony 3 lat z możliwością przedłużenia, w ramach projektu badawczego NCN OPUS, pt. „Nie tylko sacrum. Pojmowanie przyrody w Bizancjum (IV-XV wiek)”, pod kierownictwem prof. dr hab. Przemysława Marciniaka,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- wynagrodzenie miesięczne w wysokości 8986 zł brutto (w tym dodatek za staż pracy jeśli dotyczy),
- dodatkowe składniki wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Uniwersytetu,
- dodatek projakościowy za szczególne osiągnięcia zgodnie z obowiązującymi zasadami,
- zadaniowy czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
- możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
- możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego)
- lista publikacji,
- oświadczenie kandydata potwierdzające, że w okresie pobierania wynagrodzenia etatowego nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN oraz u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski,
- inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 25 lutego 2024 r. (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 25 kwietnia 2024 r.
Więcej informacji na stronie uczelni: https://us.edu.pl/pracownik/oferty-pracy/